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“本次董事会经过投票决议通过以下方案：
三镇人才集团下属三镇人服二级子公司，作为试点，跟能够为业务及上市提供有力帮助的企业进行合资公司的成立；
三镇人服在股份上需要保持51%及以上的数字，确保在上市后依旧为国有企业的性质不变；
三镇人服需要确保66.7%及以上投票权，确保经营管理权的绝对控制；
在此基础上，可以用三镇人服的股份和投票权进行相关的合资公司的条件。”
这个方案里面，其实有一个模糊点，那就是为业务和上市提供有力帮助这个含义的定义！
什么叫做为业务和上市提供有力帮助？
具体的标准没有制定出来，也不会制定出来，这就是为了更好的让娄屹进行决断，所以说，娄屹在三镇人才集团的话语权再次被加重了。
会议结束后，娄屹再次组织了线上的会议，只不过这次换成了经理层的会议。
把迪美集团的情况、董事会形成的决议进行了通报之后，娄屹说道：
“各位总这次带队巡查，除了之前的业务，还要多增加一个，那就是联系我们的大客户，联系我们还没有合作的国内的大型人员众多的企业，比如顺风、狗子、鸟儿、丑团等等这些员工数量众多的企业；
把我们的这个政策告诉他们，看看他们能不能和我们达成合作！
各位，这个有力帮助，我跟董事会那边进行了沟通，暂时我们以服务人数为切入点，按照5万人的规模为最低的基数；
只要是能够为我们提供5万人的服务人数的，都可以加入到这个计划中来，股份股权我们采用AB股，目前我们暂定的是1比10的比例；
具体的换算，这个就要辛苦严总这边了，你需要找专业的评估机构，对三镇人服进行一个估值，到时候我们要用到的，怎么来把我们的估值做到应该有的水平，我相信严总这边是没有问题的。”
会议结束之后，娄屹一看时间，都已经十二点多了。
上午十点钟，娄屹准时出现在了迪美集团的总部，带着几个核心的成员在蒋雷的迎接下到了会议室。
这次参会的就是蒋雷之前提到过的郭建总裁、文新总裁，以及生产、采购、法务等相关部门的负责人，还有一些中层列席了会议，总共有二十来人，看起来迪美集团的确是很重视这次的事情；
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