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或许他们中最有实力的正是他们最意想不到的那位。
所以大家都在期待地看着何雨柱。
何雨柱观察着这些年轻人，又看向刚才因紧张而情绪失控的王成业。
他发现这个年轻人虽然有不足之处，但所有人都有缺点，所以他依然值得继续培养。
至少，这个年轻人比其他人更沉稳。
更重要的是，这个年轻人很有抱负。
这也是何雨柱看重他的原因，所以他决定给这个年轻人一次机会。
"除了吴魏的文案，我也审阅了其他人的作品，大家的文案都很出色，仅次于吴魏的是一个叫王成业的年轻人，他的文案也很不错！"
何雨柱认可了这些年轻人的才华，他知道他们都非常优秀。
但他也明白，既然这些人都如此出色，他必须从中挑选一位。
他最终选择了王成业，因为王成业不仅有抱负还有能力。
"你们应该不会感到惊讶吧，他平时就非常努力，而且我发现他心胸开阔，还推荐了你们，而且被他推荐的人都很优秀！"
何雨柱告诉这些年轻人，他们能在这里都得益于王成业的推荐。
王成业听完后，缓缓吐出一口气。
这一小动作虽不起眼，却被何雨柱捕捉到。
从王成业的态度可以看出，他对这个部门经理职位很感兴趣。
既然如此，何雨柱也很期待他的表现。
王成业能向他推荐这些优秀人才，说明他的眼光值得信赖。
何雨柱注视着眼前的年轻人，认为王成业未来会带来更多惊喜。
他能公平地推荐他人，说明眼光和能力都不错，因此愿意给予机会。
在场的年轻人听罢，也认可王成业的眼光。
被推荐至宣传部后，他们对这个新部门充满期待，因为它更符合他们的职业规划。
“所以您是想让王成业当我们的部门经理？”
有人忍不住提问。
何雨柱对王成业颇为欣赏，闻言点头表示同意。
大家并不惊讶何雨柱的选择，因为他一向行事客观公正。
他对吴魏和王成业的文案评价准确公允，众人也承认吴魏文笔出众。
他们彼此熟悉，清楚各自实力，认同何雨柱的评判。
最终，何雨柱宣布由王成业担任新部门经理，此事就此定下。
何雨柱认为自己的决定是正确的，毕竟年轻人有自己的思维方式。
