天才一秒记住本站地址：[笔趣阁]
https://m.bqgok.net最快更新！无广告！
在人来人往的运转司，高尘坐在一张精致的木椅之上，微微眯起双眸，专注地聆听着贝克滔滔不绝地讲解着。
贝克一边挥舞着手臂，一边用生动形象的语言，描述着各种复杂的数据与流程，声音高亢激昂。
终于，当贝克结束了最后一句话时，高尘对贝克的设计条例算是有了大概了解。
柳絮花复合集团成员的各种利益与义务，这些是应有之意，高尘就不细究了。
只是，贝克设计的柳絮花复合集团成员的权利，却很特别。
在柳絮花复合集团中，所有决策将采用表决方式来解决。
表决权依据成员在微粒信息平台的贡献度来确定，贡献度越高，在决策表决过程中所具有的影响力便越大。
老成员对集团发展的长期投入，在表决时拥有额外的加权优势。具体而言，其表决所拥有的权重为，自身在微粒信息平台贡献数值乘以十。
这一设计，充分认可老成员过往的功绩。对于这点就非常好，高尘非常认同。
“也就是说，你完全是将柳絮花复合集团，当成一个公司在经营，而我们就是一个大股东。”高尘总结性问道。
“是的，会长，我们成立的柳絮花复合集团更像一个公司。”贝克也不犹豫，直接肯定。
贝克握拳向前挥舞状，以更加肯定的语气说到：“而且，以公司的方式来运作，本来就是最高效的管理组织。”
这话有一定的合理性，贝克设计的条例也很优秀，在人心把握和驱使人心方面，胜出高尘太多。
但肯定不适合希望之海。
在五情的体现，情绪上面的理解，神通在手的高尘，可以说无人能出其右。
高尘的英雄号上，处于尊崇地位的，永远不是管理人员。而且，高尘将人都招募过来，从来不是为了管理他们，以此彰显自己的权威，而是为了让他们更强，也让英雄更强。
英雄号上的人文环境，全都是比较松散、灵活的合作形式，以此激发团队和个人的创造力，提高工作效率。
高尘手指轻轻敲着桌子，良久才说到：“将所有限制性条款全部取消掉。比如，信息不可以外泄，研究资料不可以二次买卖，修炼秘籍不可以多人使用，成员不可以背叛等。”
“会长，如此一来，集团岂不是会陷入混乱？没有这些限制条款，信息可能被肆意传播，研究成果被随意转手，修炼秘籍也被滥用。
“成员的忠诚度难以保证，我们苦心经营的一切都可能毁于一旦啊。”贝克面露焦急之色，极力反对道。
高尘微微摇头，眼神坚定：“贝克，你看到了规则的约束作用，却忽略了人性中的自主与创造。
