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第七章签约以及歌曲版权授权(第1/2页)
宋文缮的口才非常好，从公司的实力讲到公司对小虎队的规划。
各种家长可能会担心的因素他都考虑到了其中。
只是没一会的时间，陈致远的阿爸与蘇有朋的妈妈就被他说的服服帖帖。
说完这些，宋文缮拿来合同，分别递给陈骏荣与蘇有朋妈妈以及吴奇隆。
吴奇隆已经满十八岁，他可以自己签合同，所以他并没有带家长过来。
而陈致远与蘇有朋则未成年，需要在监护人的看护下签合同。
会客室一片安静，大家都在看合同。
陈致远也认真的看着合同上的每一个条款。
与预想中开丽公司会给新人开一个霸王合同不同，开丽拿出的这份合同并不苛刻。
首先是最重要的经纪公司提成这一块。
开丽公司的提成是3成。
并且特别标注了后续艺人如果有不错的发展，这个分成还可以再降1成，不过这有标准，需要艺人取得一定成绩。
这应该是开丽担心艺人培养出来以后因为分成太高跳槽。
至于说开丽为什么没像前世的那些经纪公司那么苛刻，陈致远大概也明白是为什么。
据他了解，宝岛这边的经纪人制度也是这几年才刚刚施行起来的。
目前港台大部分艺人其实都是没有经纪人的。
经纪公司刚刚兴起，为了吸引顾客，在提成方面自然就会低不少。
除了分成，开丽公司这边还列出了经纪公司的义务以及他的义务。
比如开丽公司会对小虎队三人进行一番培训，这方面的开支由开丽自己承担。
作为小虎队的一员，陈致远需要安排好时间，尽全力的配合开丽公司进行培训。
同时，开丽公司会为小虎队联系一些电视节目进行宣传造势包装，陈致远同样需要尽力的配合。
再有一条就是，小虎队是一个整体，所以小虎队赚到的钱，三个成员是以平分的方式分配。
总体来说，这份合同还是算宽松的。
在陈致远看的时候，旁边的周律师也在边看边跟陈父讲解里面的一些条款。
等差不多讲完后，陈父立刻看向对面的宋文缮。
“我有一个问题。”
“您说！”
陈致远发现一个问题，那就是宋文缮听人说话的时候会下意识侧着耳朵。
起先他还觉得是什么坏习惯。
但经过一番观察以后，他发现不是，他之所以有这个行为，可能是他的耳朵有问题。
“关于孩子的学习问题，我看到你们的合同上面标注了孩子必须配合你们的工作。
那么，这是不是代表你们是想让致远放弃学习？”
陈骏荣这话一提，立刻就引起了旁边蘇有朋妈妈的注意，她看了一下合同，立刻急迫的说道：
“不行，这绝对不行，我们有朋在建国中学，学校是有升学标准的，而且有朋以后肯定是要上大学的。
所以我们决不能接受这个条件。
这会影响他学习。”
蘇有朋妈妈非常的激动，甚至站起来要拉蘇有朋走。
蘇有朋则明显不愿意，哭丧着脸。
“蘇太太，您别急。”
见蘇妈妈要带蘇有朋走，宋文缮赶紧起身，并解释：
“关于这一点我们也是清楚的，三个成员都是学生，我们理解家长对于他们学习的重视。
我们也不愿意因为工作影响他们的未来。
所以我们安排活动的时候都会尽量选择他们放假的时候。
我们标注这一条主要是为了在不影响他们学习的情况下，他们能配合我们。”
宋文缮费了好些功夫才安抚好两个家长。
随后，双方又针对一些小细节的问题进行讨论，不过都很快就达成了共识。
这其中，陈致远这边的问题是最多的。
其一是他带了律师，在细节上可以找出来更多东西。
再一个是陈致远的合同相对其他两位有所不同。
因为陈致远会创作歌曲，并在面试的时候拿出了一首质量不俗的《十七岁的雨季》。
所以开丽特别给他加了一些相关条款。
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