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张国强经过这次风波，更加沉稳干练，被正式任命为保卫科科长，肩负起全厂的安保重担。
顾敏芝则一边照顾家庭，一边在厂里的工会帮忙，将小家庭和大家园都打理得井井有条。
然而，顾耀赫和沈妙音深知，这种平静只是暂时的。林哲瀚接连损失重要手下，绝不会善罢甘休。
他就像一条受伤的毒蛇，只会更加隐蔽，更加耐心地等待下一次致命一击的机会。
顾耀赫加强了与省市安全部门的联系，密切关注着任何可能与林哲瀚有关的蛛丝马迹。
同时，他也开始思考更长远的布局，如何从根本上增强厂子和家庭的抗风险能力。
这天，县里通知召开关于贯彻中央“改革开放，搞活经济”精神的学习研讨会，要求各企业负责人参加。
沈妙音作为厂长，自然要出席。
会议的内容比以往更加深入和具体，不仅鼓励企业引进技术、扩大自主权，还首次提出了“厂长负责制”，“承包经营”等新概念。
会上，那位曾力主与“宏图集团”合作的郑国涛，虽已被调离原岗位，但仍在经委系统，再次发言，语气虽然不像过去那样急迫，但依然强调“胆子要大一点，步子要快一点”。
甚至提到“个别长期亏损，资不抵债的小企业，可以进行租赁甚至出售的试点”。
这些话在与会者中引起了不小的震动。
一些老牌国企的负责人面露忧色，而一些乡镇企业和个体户代表则跃跃欲试。
散会后，沈妙音心事重重地回到厂里，立刻召集了厂领导班子开会。
“同志们，今天的会议精神大家都听到了，改革的风向越来越明确，力度也越来越大。”
沈妙音开门见山，“这对我们厂来说，既是机遇，也是挑战，机遇是，我们可以更灵活地发展，挑战是，市场竞争会更激烈，而且可能会出现一些我们不太熟悉的新情况。”
孙厂长抽着烟袋，沉吟道，“厂长负责制，这意味着妙音你的担子更重了，承包经营听起来是把厂子的命运和个人的利益绑得更紧。”
生产科长老李有些担忧，“咱们厂效益好，实行承包制没问题，可那些效益差的厂子怎么办，工人怎么办，真要卖掉？”
顾敏瑜则更关注技术层面，“嫂子，如果自主权扩大，我们研发中心是不是可以更快地引进一些急需的实验设备，还可以和高校，科研院所搞合作开发？”
大家议论纷纷，既为可能带来的活力感到兴奋，也对未来的不确定性心存疑虑。
沈妙音总结道，“不管政策怎么变，咱们厂立足的根本不能变那就是质量，信誉和对职工负责，我建议，我们一方面积极学习理解新政策，向上级争取对我们有利的改革试点。”
“另一方面，苦练内功，把我们的产品质量，成本控制，管理水平再上一个新台阶，只有这样，无论风雨如何变幻，我们都能站稳脚跟。”
这个思路得到了大家的一致认同。
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