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医生倒是能治她的腹痛，可手酸呢？
总不好人家问起怎么弄成这样时，她脸不红心不跳的来一句房事过密吧。
谢欣怡这会儿脑子已经清醒了，断不会把自己再次逼上梁山。
她笑着跟文淑华说没事儿，还说自己躺躺就好，心想只要男人今晚别跟她闹，其他一切都好说。
也不知被过来人瞧出什么异样来没，反正到了晚上，顾屿也确实没跟她闹。
把晚饭端上来，伺候她吃好喝好，她去洗漱的时候还在一旁端水倒水的，格外有眼力见。
还算有点良心，谢欣怡便收起怨怼眼神，心安理得地享受起了罪魁祸首的伺候。
不得不说，有人伺候的感觉还真好，怪不得男人今早出门前精神那么好。
谢欣怡享受了两天被人照顾的日子，等周一去上班的时候，精神也养的差不多了。
最近天气转凉，他们冰棍班的工作量逐渐减少，因本次他们研究出来的新品冰淇淋销量很好，厂里并没像之前那样备存货，而是提前下通知会在今年年底的时候再次组成研发组。
这次研发组成员都有谁，通知里说的是要公平公开公正的选拔，跟上次不一样，这次机会平等，所以接到通知后，厂里的人都跃跃欲试起来。
冻品车间作为核心部门，手握两个名额，不仅机会更多，也更近水楼台先得月。
虽说研发组成立时间不长，只有短短一到两个月，但研发组福利待遇好这件事却是众所周知。
上班时间自由，工作任务轻松，工资福利加起来是平常的两倍，而且遇到研发不成功，还有许多试验品可以随便吃。
光这几点，就让许多之前上班不积极的人变得积极踊跃起来。
因通知上没说选拔标准是什么，大伙便以为这次选拔跟上次研发娃娃头冰淇淋时一样，刘老选定的标准中一定有踏实积极这条。
他们学着陈大和谢欣怡，有不迟到不早退，只埋头做事的，也有笑脸迎人，遇事迎难而上的.
大伙积极响应，无比在意，反而被模仿的人却似乎一点也不往心上去。
陈大把盘点好的原料清单交到崔班长手里，面对对方的调侃只淡淡地来了句，“年底我妈要来。”
他老家在陈家屯，陈母每年年底都会带着家里大小几口上来，说是来帮他带带三个娃，实际是因为屯里年底没收成，陈母则带着一家大小上陈大这个工人大儿子这儿混吃混喝来了。
陈大下面只有一个弟弟，陈母平日都是他在照顾，陈大虽每月都往家里寄钱，但在外人眼里毕竟没尽到侍奉床前的孝责。
如今陈二拖家带口的要来，他个老实人心里不舒服却也不好说什么。
年底屯里没吃的，可作为工人的陈大年底却是福利不断，陈家人尝过甜头，自然每年都会上来。
至于他们美名其曰的来帮忙照顾，说白了就是做给外人看的。
陈大名下三个丫头，大的今年十三，小的今年都满七岁了，说是照顾，也不知道是谁照顾谁。
而且当初陈大老婆跟人跑的时候，很大一部分原因就是受不了陈家人每年年底的这么一遭。
陈大有苦说不出，面对自家亲人的磋磨也只能打碎牙往肚子里吞。
这么些年，他一个人又当爹又当妈，还要照顾从屯里来的一家老小，班组人知道他家这个情况，每到年底时也是能帮一点是一点。
但有时也会帮倒忙，就好比上次研发娃娃头冰淇淋时，见陈大忙，刘大姐把三丫
