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分享一下你的考核心得。”
这不是一个简单的新人考核吗？
池初雁完全不理解同事们的热情与殷切从何而来，然而等祁盛川示意他们散开，回到自己的工位上后，蒋松雨格外激动地来到她身边，银色眼镜后的眼睛瞪得圆圆的，盛满了满满的兴奋与激动之色。
“你太厉害了！我们这期四十多个人里面，只有四个拿到了A等，我们运营部就占了两个人，公司大群里都在讨论这件事呢。”
池初雁也加入了蒋松雨说的公司大群，是那个群里足足有好几百人，平日里大多是些别的部门的灌水刷屏信息，她早就把那个大群屏蔽了。
此刻她小声问道，“有什么实质性的好处吗？大家怎么看上去都这么开心？”
蒋松雨激动地科普道，“部里每个人的考核成绩，都关系着我们奖金的系数啊！多一个A等，年底部里每个人肯定都能多出一笔奖金，你能拿A等，大家肯定高兴啊。而且你不用担心在试用期被淘汰了，还可以提前一个月转正，对了，听说A等的奖励津贴也很多，你还会有一笔集团积分，团积分听说在集团旗下的商超卖店里，可以当现金使用呢……”
蒋松雨数着指头念道，“对了对了，你还可以拥有一个星期的‘多一小时午休’时间，不过午休规定要在公司里，不能随便离开公司。如果你还能再拿三个A等，说不定我们部明年总监的位置都是你的了。听说总监就是拿了四个A等，才当上总监的，他明年可能就要被调往总部，到时候我们部里的总监位置就要空出来了……”
蒋松雨握着她的手微微颤抖，“初雁，苟富贵，勿相忘啊！”
池初雁发自真心地握住了她的手。
“放心吧，我的百事通，如果我当了总监，有好事我肯定第一个想到你。”
蒋松雨感动得热泪盈眶，直接从椅子上歪着身体，抱住了她的肩膀。
“我的升职加薪就全靠你了！”
她们两个小声念着，很快在不远处祁盛川越发具有实感的注视下分开，回到了各自的位置上。
池初雁心中的疑惑，却还没有完全得到解答。
在新人考核里拿到一个A等，为什么会有那么多的好处？
神升集团又不是做慈善的，她在新人考核里拿到的成绩，难道会对公司有什么正面影响吗？比如说证明她的忠诚度……
正式入职之后，池初雁发现神升公司里遇到的谜团越来越多了。
在她思考的时候，耳边突然传来了祁盛川平静的声音。
“有什么不懂的地方吗？”
她立刻转过头，只见祁盛川一只手按在了她的背椅上，一只手盖上了她桌上的鼠标，点出了后台课程时长，问题正确率等多项数据，轻轻点了点头，如同是一个最公正严明不过的上司，公正赞许着自己的下属。
“不错，学的很好。部门里有人拿了A等，按照公司规定，会组织一次A等新人的聚餐，具体的通知已经发到部门群里了，你和小戚都要记得参加。”
祁盛川微微低了低头，最后的一句话压低得近乎无声。
“可以屏蔽我的私人消息，但是公司的通讯软件里，我不会发与工作无关的消息，还有群里的消息提醒，都不要屏蔽掉，好不好？”
说完这句话，祁盛川又走向了戚沉举那一边，几乎将同样的话再复述了一遍。
 池初雁缓慢地打开手机。
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