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其他厂那麽多人都没琢磨出来怎麽让毛熊的工程师团队对教一些东西，轧钢厂却做到了。
不仅做到了，而且还是以很小的代价换来的。
就问你们服不服吧！
虽然陈钧得辛苦一阵子，可尤里他们满打满算也就在轧钢厂待半个多月。
辛苦半个月，换一个部里的个人先进奖也值了。
这年头部里发放的个人先进奖含金量可是非常高的，对以後晋升有着很大的帮助。
陈钧这麽年轻便已经是食堂的副主任，又得了领导的赏识，未来可不得了。
所以杨厂长想帮陈钧多弄一些个人荣誉。
“额.....好吧，虽然这事听起来有些不能理解，但既然是尤里主动提出来的，那就肯定没问题。”梁主任缓了一会，也接受了这个现实。
“你们厂的这个陈副主任，人才啊！”
杨厂长有些得意的笑了笑，自打这陈钧来了轧钢厂，厂里是各自顺风顺水，说他是一名福将都不过分。
“哎，梁主任你的好消息呢？”
梁主任把手上的一些图纸往杨厂长这边推了推：“这便是我的好消息。”
“我们这边跟随学习的工程师已经把机床的初稿画好了，可以进行下一步的尝试了。”
我靠？
这下轮到杨厂长懵逼了。
这麽快就把机床图纸搞出来了？那岂不是意味着要在轧钢厂里面做实验？
真是个好消息啊！
这些工程师跟着尤里团队忙前忙后，还真是没白忙活，白天跟着学习，晚上还得加班加点的做研究，很是辛苦。
嗯，那就安排陈钧晚上做宵夜的时候，把他们那份也做出来。
如今的轧钢厂规模不算小，机床和设备也不算缺，但他们缺好的设备，先进的设备，这样才能在提高产能的同时拉高生产效率。
最最重要的，是新的设备可以加工更高规格的工件，如今轧钢厂就算是能接到一些订单，厂里也造不出来。
唉，提起轧钢厂的这些个老旧设备，杨厂长就觉得头疼。
但先进的机床人家压根就不卖给你，能买到的都是已经迭了好几代的产品，在毛熊那边都属於老掉牙了。
杨厂长激动地看了会图纸，也没看出个什麽所以然。
“梁主任，需要什麽我们轧钢厂全力配合，一切资源都能调动。”
“先腾出一个试验车间里，我这边的工程师需要测试数据，这期间的工作量很大，需要从轧钢厂调来几个技术员配合，还有.......”
梁主任显然已经做好了工作的安排，把後续的事情安排的明明白白。
杨厂长表示问题不大，今天上午就可以完成。
两人聊了半个多小时，把这件事情给彻底敲定，就连名单也已经筛选出来了。
“咱们现在缺理论知识，缺实操经验，缺时间，好在尤里他们已经被你们撬动，希望後面可以多学一些东西，增加一些进度。”梁主任有些期待的说道。
夜间培训？
啧啧，这还真是个好东西，几乎直接增加了三分之一的学习时间，对他们而言是非常宝贵的。
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