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             而有些餐厅服务员板着个脸上菜,
 后厨不拿你当回事儿。
 做出的饭菜不好吃。
 生意自然而然也就一落千丈了。
 因此。
 经理的重要性至关重要。
 林煊再也受不了昨天那样的熬法了。
 这样下去。
 他非得长黑眼圈不可。
 还是得找个经理来帮忙帮忙。
 至于目标嘛自然就是人才市场。
 所谓的人才市场。
 是指求职者云集的地方。
 这里既有大学生毕业找工作。
 也有不少老油条们干着几日一结的帮工。
 林煊的目标。
 是找一个为人圆滑,处事顺溜的经理。
 网络上还要花费时间面试。
 在这儿完全能找到符合要求的人选。
 很快,林煊便深入其中。
 不多时,他已经有了两个很好的人选。
 这两人一个是30来岁的中年人。
 单从面相上来看就可以看判断出这是一个精明的家伙。
 对方脸上带有标志性的笑容,在谈话的时候。
 能够每句话说到心坎里。
 这种人非常不错。
 那一身圆不溜秋的本领是社会经验打磨出来的。
 而另外一个啧是一个刚毕业管理专业的大学生。
 虽然说林煊并不反感大学生。
 但对方说话之中的语气全是学校书本上教授的一些东西。
 说起话来文绉绉的,一股子书本味。
 而之所以会考虑对方。
 就是单纯因为这人有些意思。
 别看人家是个大学生。
 他处理事情也算得上圆滑顺溜,但却远远没有那中年人来的这般自然。
 这两人都可以作为经理。
 这么想着。
 林煊很快便有了想法。
 在林煊的邀请下。
 两人听到有工作,自然乐得其所。
 一路跟随着林煊来到了煊记小厨的店面内。
 店内,两人坐在林煊面前。
 中年人面相和蔼,看到谁都是一副笑眯眯的样子。
 另一名年轻人则是看起来要正经的多,带着眼镜,一副不苟言笑的样子。
 林煊开始闲谈应聘。
 李飞为三人倒了杯水就溜达到一旁组成了摸鱼小分队的一员。
 说是择菜,可就这么点菜。
 都是为了应对下午的一些散客以及晚上报社成员的。
 这么点菜,他们几个人一会就能择完。
 但每个人的目光转动之间。
 又都投放在了那两人身上。
 “老板又招人了。”
 王秀莲冷不丁的吐槽两句。
 “你们说,老板这一次是招什么?”
 周海是个看热闹的性子。
 “看这俩的样子应该不是大厨吧,服务员?”
 众人七嘴八舌的讨论着。
 这时候,李飞脸色一动。
 露出了几分世人皆醉我独醒的感觉。
 “嘿嘿,我刚才可是看到了,他们好像是在应聘经理的!”
 经理?
 听到着两个字众人皆是一愣。
 就他们的小店还要经理干什么?
 不过陈旭却是眼瞳微动。
 别人不知道,他怎么会不知道?
 老板之前还是专门问过他经理的人选之类的事情。
 原来是老板自己要找经理啊。
 事实上,陈旭在很多家酒店后厨都干过。
 就从他的角度来看。
 所谓的经理并非只是说着玩玩的。
 也并不是小店不能有经理。
 一位好的经理。
 甚至能够成为一个酒店的招牌。
 每次来酒店的顾客都会专门要经理为其服务。
 这就是好经理的口碑。
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