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您的到来，让我们集团蓬荜生辉啊！”
“张总客气了。”徐有为微笑着和张万林握手，“我来龙城时间不长，早就听说金汤集团是我市的龙头企业，今天特地来看看，学习学习，也听听企业家的心声。”
“徐书记您太谦虚了！应该是我们向市委市政府汇报工作，请求指导！”张万林连声说道，随即热情地介绍身后的高管团队。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第一卷第40章稳住张万林，晴晴妈妈改口(第2/2页)
常务副市长闻昌城看来与张万林十分熟络，两人也寒暄几句。
吴志远注意到，金汤集团的保安身材高大，站姿笔挺，统一身着黑色西服，戴着墨镜，耳朵里塞着耳机，眼神机警地扫视四周，与其说是企业保安，不如说更像经过专业训练的特勤人员。
张万林陪同徐有为参观了奢华的总部展厅，荣誉墙挂满奖牌和张万林与各级领导的合影，无声展示其“深厚背景”。
汇报中，张万林滔滔不绝讲述集团对龙城GDP、税收、就业的“巨大贡献”，并特别强调每年投入超千万巨资做慈善，试图塑造一个负责任的企业家形象。
徐有为发表讲话：“金汤集团是龙城的龙头企业，张总也是著名的企业家，为龙城的发展做出了较大贡献。
市委市政府一直高度重视民营经济发展，致力于打造一流的营商环境……”
然后，他话锋一转：“但是，企业发展必须建立在合法合规的基础之上。特别是要牢牢守住安全生产的底线，这是不可逾越的红线。
希望金汤集团能带头做守法经营的典范，带动龙城商界形成风清气正的良好生态……”
徐有为之所以敲打张万林，就是将戏演得逼真。
如果只字不提，反而显得太假。
张万林神色平静，徐有为这一番话似乎在预料之中，他表态道：“徐书记这番话语重心长，给我们金汤集团上了一堂生动的政治课、法治课、责任课。
金汤集团能有今天的辉煌，靠的是党的好政策，靠的是龙城市委市政府的大力支持，靠的是龙城老百姓的信任。
我时刻提醒自己，企业做得再大，也不能忘本，不能飘。
合法合规、安全生产，这不仅是徐书记对我们的要求，更是企业生存发展的生命线，是绝对不能触碰的红线、底线、高压线。
当然，由于摊子铺得太大，难免鱼龙混杂，有些员工素质不高，法治意识淡薄，行为失范；
在一些项目推进中方式方法急躁、简单，比如前期温泉度假村扩建拆迁引发的纠纷。
这些我们都在深刻反思，下决心大力气整改。”
徐有为微笑着点头：“张总能有这样的认识，很好。
这说明金汤集团管理层对企业发展中存在的问题，是有清醒认识的。认识到问题，是解决问题的第一步。”
徐有为顿了顿，喝了一口水，接着说：“企业做大做强，特别是在多元化扩张的过程中，管理跟不上发展速度，出现这样那样的问题，也在情理之中。
关键就在于对待问题的态度。是遮遮掩掩、文过饰非，还是敢于直面、下决心整改？这决定了企业能走多远。”
徐有为的目光落在张万林身上：“张总不回避问题，并下决心整改，值得充分肯定。
一个企业家的格局和担当，往往就体现在面对问题的勇气和智慧上。
我希望，也相信，金汤集团在张总的带领下，能够真正成为龙城企业界遵纪守法、诚信经营、回报社会的表率！市委市政府对你们寄予厚望……”
吴志远接到一个电话，是晴晴妈妈打来的。
他悄悄走出会场，躲在角落处，接听电话。
晴晴妈妈在电话那头语无伦次：“吴秘书，实在对不住啊！
上次我们说的那些话，关于晴晴在山庄里的事……是我弄错了，是我急糊涂了乱说的！
晴晴她……她没有被那个刀疤脸欺负，没有的事！”
吴志远顿时明白了，一定是有人威胁或者利诱晴晴妈妈改口，便问道：“大姐，您之前说得清清楚楚，晴晴亲口告诉您的，怎么突然就变成弄错了？
是不是有人找您了？跟您说了什么？”
