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到体育馆大厅报名签到的人络绎不绝，工作人员的桌子旁黑大汉越来越多，在名单上的都进了体育馆内换衣服热身。
一个人不小心撞到了工作人员的玻璃水杯，杯子落下，就在众人要惊呼时，蹲在一旁的李维一伸手将杯子接住，在离地十几厘米的地方。
李维将杯子稳稳放回桌子，擦了擦手。大伙都用好奇的目光盯着这位黄皮肤的小子，他的肤色在这里可是稀罕物。刚刚将杯子碰倒的是个前额秃顶的黑人老头，他来到李维跟前，打量一番道：“好身手。你是来参加试训的？”
李维以为他是球队工作人员，他看起来有四十多，又或者五十多？反正黑人不显年轻也不显老，很难猜他们的年龄。只是从他的发型看，绝不是年轻人。
“是的，不过不在名单上。”
“想想办法吧，加油小子。”
黑人老头鼓励了李维一句，转身在工作台上签字、交钱，然后拎着包进了体育馆内。李维感到惊讶，难道这老头也是来试训的？他几岁了？老头都能来训，我却不在名单上？
看出了李维的惊讶，负责报名的工作人员解释说：“凯尔文-戴维斯，62岁，新泽西人，试训者中年龄最大的一个。”
李维大感惊讶，道：“WTF，62岁的老头都能参加试训，那是个人就能交钱试训对不对？为什么我却不在名单上？”
工作人员又解释：“待会儿会有记者过来采访他，采访的主题是篮球，梦想和年龄。他是年龄最大的试训新秀，整个历史上。”
李维恍然：“新闻曝光，宣传价值。”工作人员耸了耸肩，默认了李维的说法。
NBA也好，发展联盟也罢，只要是商业联盟一定会重视噱头，需要新闻宣传点，最好是正面的，励志的，体育行业嘛。
发展联盟本来曝光度就很低，选拔试训连上新闻版面的资格都没有。除了少量幸运儿能升上NBA签下短合同，绝大部分人不会在媒体上留下一行字。
而“62岁的试训新秀”这个噱头，值一篇专题报道，那凯尔文-戴维斯在名单里，自是理所当然的事。
“你的手没烫着吗？杯子里刚接的水。”
“噢？呃…有一点，但我没事，我练过。”
“练过什么？功夫吗？我就知道，你刚接杯子的速度，哇，像电影里一样。”
之前很冷漠的工作人员和李维渐渐熟络，两人攀谈起来。他叫卡洛斯，拉美裔，在球队担任外勤行政工作。
他告诉李维，布雷特-布里尔迈尔新上任，这次试训召集的人特别多，有四十多个。但最终能选上的，估计就两三个，甚至一两个。
李维介绍了一下自己，把推特账号推给了卡洛斯，卡洛斯看了他发的视频，惊叹道：“你的防守真不错，你应该在名单里！”
“能把我加进名单吗？”
“抱歉不能。但你有布雷特的短信，你可以直接找他。”
又过了一会儿，卡洛斯拍了拍李维，指了指径直走来的一个白人瘦高个，说：“布雷特来了，去吧。”
