第 237 章 在白水最后一个春节

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第237章在白水最后一个春节(第1/2页)

腊月二十，年关已近，白水县城里开始弥漫着淡淡的年味。

街道两旁的行道树挂起了喜庆的红灯笼，集市上人头攒动，叫卖声、讨价还价声此起彼伏，比往日更加热闹了几分。

然而，县委大院里，却因为一纸突然到来的通知而驱散了些许节日的松弛氛围。

办公室主任牛正明拿着刚收到的传真件，快步走进李毅飞办公室，语气带着一丝不解：“书记，省联合调研组，后天到我们县，开展绿色循环经济发展专题调研。这都快过年了……”

李毅飞接过通知，目光快速扫过内容。红头文件，盖章齐全，程序规范。

他的眉头也是微不可察地轻轻一蹙。年终岁尾，各项考核检查本应已近尾声，省里突然下来调研组，这个时间点的确有些微妙，不符合常规。

但他很快恢复了平静，将通知放在桌上，手指习惯性地在光洁的桌面上有节奏地轻点了几下。

“既然通知来了，我们就全力配合做好接待准备。”李毅飞语气沉稳，听不出丝毫波澜，“正明，你马上拟一个详细的接待方案，调研组要看的点、要参加的座谈会、需要准备的汇报材料，都要考虑周全。

通知相关分管领导和部门主要负责人，认真做好准备。

年要过，工作更不能耽误。”

“好的，书记，我立刻去办。”牛正明领命而去，心里却暗自嘀咕：这都快放假了，省里来的哪门子调研？真是年关也不让人安生。

消息很快在县委县政府小范围传开，不少干部心里都泛着同样的嘀咕，甚至有些抱怨，但谁也不敢怠慢，各项准备工作还是迅速、有序地铺开。毕竟，这是省里来的调研组，分量不一样。

调研组如期而至。带队的一位处长，阵容不算庞大，但级别足够，符合专题调研的常规配置。

欢迎座谈会上，李毅飞代表县委县政府做了简要汇报。

他脱稿发言，着重介绍了白水县在环保倒逼下艰难转型、探索发展绿色循环经济的历程、主要创新做法、初步成效以及当前面临的实际挑战。

汇报条理清晰，数据详实，既有宏观思路把握，也有鲜活微观案例，充分展现了对县情的透彻掌握。

调研组的成员听得都很认真，不时低头记录。

但令人略感意外的是，他们后续的提问并没有预想中那般尖锐和深入，更多的是对一些宏观政策和整体效果的概括性了解，对于技术细节、资金配套、具体阻力等深层次问题只是泛泛而问，似乎意不在此。

“李书记，你们提出的‘环保+’产业模式，很好，很有创意。

在推动传统产业绿色化改造过程中，县里层面的政策配套主要有哪些导向？”

“在新项目引进和落地过程中，你们是如何具体平衡环保门槛和发展需求的？”

“全县干部队伍对转型发展的共识度怎么样？政策执行层面有没有遇到比较大的阻力？”

这些问题虽然专业，但更像是一种程式化的、常规性的了解，而非针对性的深入考问。

陪同调研的徐志国、周天宇等人原本略微紧绷的神经稍稍放松了一些，但心底的疑惑却更深了：这调研，规格不低，但内容似乎有点“雷声大，雨点小”？

接下来的实地调研更是印证了这种感觉。

调研组在李毅飞、徐志国等人的陪同下，看了两个最具代表性的绿色产业项目和一个生态修复样板点。

但在每个点停留的时间都不长，听取现场简短汇报后，也只是象征性地问了几个问题，并未深究关键技术和运营细节。

与项目负责人的交流也更像是礼貌性的走过场，并未进行深入访谈。

然而，下午安排的干部座谈会，气氛则略显不同。

调研组从县委组织部提供的名单里，随机抽选了八九名科级干部，涵盖了发改、环保、农业、开发区以及两个典型乡镇的负责人。

李毅飞等县领导依例回避。

会议室的门的关上后，里面的谈话内容外人不得而知。

但事后，几位与会的干部私下交流感受时，都感觉这次座谈“有点怪”，话题指向性很明确。

“问了好多关于县委班子决策和运行的情况，比如重大决策是怎么酝酿和形成的，决议后的执行力度怎么样，有没有打折扣的现象。”

“还挺细致地问了李书记平时的领导风格和工作方法，是不是经常深入基层一线，听不听得进下面不同的意见和反馈。”

“对去年环保整治最艰难那段时间的情况问得相对细一些，特别关心当时班子思想统一不统一，有没有出现明显的不同声音，李书记作为班长是怎么协调、把握和最终拍板的。”

“好像……对咱们这些基层干部个人的工作想法、职业发展考虑以及对县里未来发展的具体建议也挺感兴趣。”

种种迹象拼凑起来，表明这次调研的重心，似乎并不仅仅在“绿色循环经济”这个业务主题本身，更在于推动这项工作的“人”（尤其是主要领导者）和“机制”（班子的凝聚力与执行力）。

这些情况很快被汇总起来，反馈到李毅飞那里。

徐志国、周天宇先后来到他办公室，低声汇报了各自的观察和感受。

李毅飞站在办公室窗前，望着楼下院子里调研组的车辆，沉思了片刻。

他回想起之前市委组织部长姚桃的谈话，回想起老师伊春济此前的提醒，心中已然明了。

这恐怕不是一次简单的业务调研，而是干部选拔任用组织程序中，对拟提拔考察对象的一种延伸考察和侧面印证，旨在更全面、更立体地了解其真实的工作能力、领导水平、群众基础和品行作风。

市里的推荐建议显然被省里采纳了，并且进入了实质性的深入考察环节。

“好了，我知道了。”李毅飞转过身，脸色平静如常，仿佛只是在听一件日常工作报告，“调研组想了解什么，我们就如实汇报什么。

白水的工作经得起看，白水的干部也经得起问。

大家正常工作就好，不要有什么负担，更不要刻意去准备什么。”

他语气淡然，举止如常。众人见书记如此镇定自若，也便安下心来，各忙各的去了。

但心里都清楚，这平静之下，恐怕正在酝酿着重要的变动。

然而，李毅飞并不知道，关于他的这次调动，背后的波澜远比想象中更深。

那位高高在上的钱永昌书记，可是“出了大力气”。

时间回溯到2016年年底，那次决定全省多个地市和省直单位重要人事变动的省委常委会上。

当议题进行到一定程度时，省委常委、省会城市市委书记钱永昌出乎所有与会者意料地提到了一个名字。

“另外，关于古城市白水县的县委书记李毅飞同志，”钱永昌语气平稳自然，仿佛在说一件很平常、理应如此的事，“我建议省委可以考虑给他加加担子。