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第一百六十二章方案(第1/2页)
彩云很晚才回来，玉强一直在等她：“妈，怎么这么晚才回来？”
“你尚虎叔的被子脏了，我去给拆了洗一洗。”
“您别老去他家里，让他带到油坊来不行吗？”
“快要过年了，顺便帮他收拾一下。”
“这些事他女儿也能干嘛，您老去别人会说闲话。”
“你觉得你尚虎叔这个人怎么样？”
“人是不错，但他毕竟单身一人，总是不方便。”
“他跟我说了好几次，希望我能嫁给他。”
“妈，这个您千万不能答应，您儿孙满堂，要是再嫁人，您让我的脸往哪搁？”
“所以，我没同意。”
“您跟他说一说，别老去杨家岗赌钱，让他注意一下影响，免得给陈书记惹麻烦。”
“我说过，他说一个人太寂寞，就是为了打发时间，这个你就别管了，他自有分寸。”
“我是觉得老去赌钱，会影响他油坊的生意。”
“油坊的具体业务主要交给他大女婿在管，这个人很实在，尚虎也很信任他。”
“您找王红奎，他怎么说？”
“他拉着我一起去见王红兵，听说你愿意带着大家干，王红兵显得很高兴，当即表示，尽快召开全体社员大会，改选生产队长。”
“没想到他会这么痛快，这反而让我觉得不安，您说这会不会是他给我们设的圈套？”
“我也想过，但感觉不像。这几年李尚虎发了，大家急红了眼，生产队的活都不愿干，他这个队长越来越难当，社员的日子越过越苦，一个工有时还不到一毛钱，外面的人都说‘王家峪红旗飘，一年四季吃回销’，我想他听着也不舒服。”
“他这个人太阴，我就怕他又耍什么花招。”
“不用怕，你我命大，大风大浪都闯过来了，现在政策越来越好，还怕什么？认准了的事就干！”
“行，有您给我撑腰，我不怕！”
玉强觉得，有些问题需要提前跟王红奎沟通一下，他便找到王红奎：“大表叔，您说的事，我已经想好了，如果我当队长，只能分组干，不能搞包产到户，这您同意吗？”
“说实话，真要分田到户，我也不敢，第一步我们就从分组开始，干上两年再说，反正不能再这样吃大锅饭继续混下去了。”
“不知道其他社员怎么想？”
“你放心，大家都盼着要分开干，如果有个别人不同意，我来做工作。”
“有您这句话，我心里就踏实了，毕竟您在老王家还是很有威信的。”
两天后，王红兵组织召开全队社员大会，选举陈玉强为王家峪生产队队长。王红兵当晚召开队委会，进行了工作交接，玉强正式走马上任。
会后，玉强问母亲：“听王红兵说，六一年搞责任田，一大批干部被追责，为了稳妥，我想先从分组作业开始，您觉得怎么样？”
彩云道：“这可不是大家想要的结果，可能会让他们感到失望。”
“您是怎么想的？”
“我想就直接包产到组，大家肯定欢迎。”
“这么干可能风险有点大。”
“这个我知道，如果没风险，也轮不到你来当队长，年轻人遇事不要怕字当头，要有点魄力，敢拼敢闯，要是怕这怕那，一辈子什么事也干不成。”
“我就怕出什么事，拖累了全家，让您也跟着遭罪。”
“你妈我什么事没经历过，什么罪没受过，现在不是活得好好的吗？一个人，只要精神不垮，就没有谁能打败他！”
“妈，您说得真好！”
“人啊，怎么活都是一辈子，与其庸庸碌碌地活着，倒不如轰轰烈烈地闯一闯。败了，站起来拍拍灰尘再来，没什么了不起的。”
“行，我听您的！”
玉强和母亲、二叔一起，用了一周时间，制定了一个“六定到组，八个统一”的“包产到组责任制”方案。
参照六一年协作组的模式，将全队分成六个小组，以每组九十三亩为一个参考数，自由组合协商成为一个小组。将全队五百五十八亩土地，根据水田、旱田和土壤质量以及远近等进行搭配，分到各个小组。具体土地亩数根据各组人口多少确定，由组长负责公粮征购、用水管水、抗灾、耕牛、大型农具的使用和管理等综合协调工作。
实行人口、土地、产量、征购、成本、奖惩“六定到组”，计划与茬口、用水管水、大型农具及种子、经济核算和分配政策、抗灾、基本建设、管理制度、领导“八个统一”。
年终分红以小组为核算单位，由组长负责实施。
玉强刚当队长，就要干这么大的事，心里感到没底，他跟母亲说：“王红奎当过多年的队长，很有经验，我想把‘包产到组责任制’让他看看，请他给参谋一下，您觉得怎么样？”
彩云道：“可以，只是这个方案我总觉得不踏实，是不是还要再仔细斟酌一下？”
“您觉得哪里不合适，我们可以修改。”
“‘以小组为核算单位’与‘三级所有，队为基础’相冲突，我觉得这句话最好不要写到责任制上，万一上面知道了，追查起来，还有个退路。”
