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厂领导的脸色更难看了。工期耽误不起。
陈大校在一旁开口了，他看似随意地指了指林凡和宋运辉：“我刚才好像听这两个小伙子说，可能是冷却水的问题？查那个快吧？为什么不先试试看？死马当活马医嘛！”
他话说得粗俗，但道理直接。厂领导立刻看向林凡和宋运辉：“你们有把握？”
林凡谨慎地回答：“领导，没有百分之百把握。但基于数据分析和现象推断，冷却系统出问题的概率不小。检查水路最多花费半小时，如果判断错误，再拆机械也不迟。但如果判断正确，可以节省大量时间。”
厂领导略一沉吟，当机立断：“好！就按你们说的，先重点排查冷却系统！需要什么配合，直接说！冯总，你安排人全力配合！”
冯总工脸一阵红一阵白，但在厂领导面前，只能咬牙答应。
林凡和宋运辉立刻行动起来。他们指挥工人重点检查跳闸区域的冷却水支管阀门和过滤器。
果然！不到二十分钟，就在一个不起眼的支管过滤器里，发现了一大块不知从哪里来的、几乎完全堵塞了过滤网的密封胶碎块！
显然是安装时不小心遗落的，平时影响不大，但在特定水流下可能发生移位，导致瞬间堵塞，引起流量波动。
故障原因找到！清理过滤器，更换阀门，前后不到一小时，问题彻底解决！设备重新启动，运行平稳！
所有人都松了一口气，继而用惊讶和敬佩的目光看向林凡和宋运辉。
厂领导非常高兴，对着陈大校夸赞道：“老陈，你带来的这个小林同志，果然名不虚传啊！还有小宋，观察力也很敏锐！好！都是好苗子！”
陈大校与有荣焉，哈哈大笑。
冯总工则尴尬无比，脸色难看地站在一边，之前撂下的狠话仿佛成了对自己的讽刺。
厂领导对冯总工说：“老冯啊，要敢于听取年轻人的意见嘛！技术是要进步的，不能总抱着老黄历！”
虽然领导没有深究，但冯总工的权威无疑受到了打击。
经过这次事件，林凡和宋运辉在项目组的话语权明显提升。许多年轻技术员更愿意和他们交流。
陈大校趁热打铁，私下找到厂领导，极力为林凡和宋运辉争取机会：“领导，你看这两个小子，是真有想法，也有能力。老是压着不让试，也不是回事。正好这次停机处理故障，提供了个窗口期，不如就给他们一个极其有限的机会，让他们试试那个参数优化？小范围，短时间，严格控制风险，就算不成，也损失不大。万一成了，对厂里可是大好事！”
厂领导考虑到刚才林凡宋运辉立功的表现，又碍于陈大校的面子，最终松口同意：“好吧，就给他们十二个小时的窗口期！只能在三号扇形段小范围试验！你老陈给我盯着点，绝对不能出乱子！”
机会，终于争取到了！
但只有十二个小时！成功率未知，压力巨大！
林凡和宋运辉接到这个来之不易的通知，既兴奋又紧张。
一场与时间赛跑的技术攻坚，即将开始。
