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傅征途刚刚登记完自己的名字。
他把笔塞到尘尘的小肉手里，然后用自己的大手包裹着他软乎乎的手背，一笔一划慢慢地写下“傅皓尘”三个带点童趣的大字：
“不急，等你的手能控制好笔尖走向的时候再教。”
被爸爸的手握着写字，尘尘觉得很有趣，他笑眯眯回答：“好叭~~”
登记好以后，傅征途摘下小朋友的小草帽放回包里，牵着他的手往里走。
……
苏桃桃这边的洽谈也很愉快。
地方领导对他们很热情，的确是带着感激的心欢迎他们来这里建厂。
如果不开源的话，工作岗位就这么些，都是一个萝卜一个坑，初高中毕业生前仆后继，而工作岗位上的人都是一待就是几十年。
根本腾不了几个岗位出来，大批的适龄青年只能通过上山下乡去解决生计问题。
像苏桃桃这个规模的厂子，若能成功建立起来的话，那可是几百人、甚至上千人的饭碗啊。
地方领导能不热情、能不重视么？
如果苏桃桃是外来的投资商，她又这么年轻漂亮，地方领导或许还会有一些保留意见。
但她有基地背书，基地领导对她更是赞不绝口。
几番接触下来，地方领导也摸清了一点她的底细。
他们认为苏桃桃同志确实是一个有能力也有魄力的年轻厂长。
对她的信心也跟着大增。
只是有一点，地方领导有些疑问：
“我们镇子上空地那么多，苏厂长为什么选中那里？离市中心近一些会不会更好？
起码家里有住宿条件的职工能自行解决住宿问题。
你选择的这个地方，几乎所有职工都得住到宿舍里去了，一时间能修建这么多宿舍吗？”
苏桃桃说：“职工宿舍本来就是建厂的其中一环，最开始的条件可能会艰苦些，比如八人间十人间这种集体宿舍，但随着厂里的效益的提高，我后面会考虑集资建房。”
“集资建房？你的意思是……”苏桃桃这个大胆新颖的想法，直接把领导吓一跳，“这个步子一下子迈得是不是有点大了？”
苏桃桃笑着说：“我说的当然不是现在，目前是做不到的，至少未来几年内做不到，但是厂子的规划要看五年、十年，甚至二十年以后。
我是奔着地标性龙头企业的目标出发的，要是连这点员工福利都不在规划里，我这个企业怕是走不远吧。”
年纪稍长的领导点点头：“后生可畏，后生可畏，苏厂长，我们自愧不如。”
