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话说公司在赵丽、大刘和李工的带领下，那可是蒸蒸日上。这天，赵丽把大刘叫进办公室。
赵丽看着大刘，微笑着说：“大刘啊，我也有同感呢。咱们公司最近业务确实很多，新员工虽然上手挺快的，但我总觉得培训方面还可以再加强一些。你觉得呢？”
大刘挠了挠头，思考片刻后回答道：“赵姐，我也一直在琢磨这个问题呢。目前咱们的新员工培训主要是理论和实操两部分，我在想，是不是可以再增加一些案例分享的环节呢？”
赵丽点了点头，表示赞同：“嗯，这个主意不错啊。可以把咱们自己做过的那些项目拿出来分享，这样新员工就能更直观地了解实际工作中的情况，也能更好地理解理论知识和实操技能。”
大刘接着说：“对呀，而且通过案例分享，还能让新员工学习到一些解决问题的方法和经验，这对他们以后的工作肯定有很大帮助。”
赵丽笑着说：“哈哈，大刘，你这想法很有创意啊！那你觉得这个案例分享应该怎么安排呢？”
大刘想了想，回答道：“我觉得可以安排在培训的中间阶段，让新员工先对理论和实操有一定的了解，然后再通过案例分享加深他们的理解。而且，最好是让参与过这些项目的老员工来分享，他们更有经验，也能给新员工一些实际的建议。”
赵丽表示认可：“嗯，这个安排很合理。那你赶紧去准备一下，把相关的案例整理出来，再跟老员工们沟通一下，看看谁愿意来分享。”
大刘连忙点头：“好的，赵姐，我这就去办。””
赵丽点点头：“这主意不错。你再跟李工商量商量，看看技术培训那块，能不能搞点模拟项目，让新员工实际参与，这样学东西快。”
大刘一拍大腿：“行嘞，赵姐。我这就去找李工合计合计。对了，赵姐，最近社区环保活动虽然定期办着，可我感觉形式有点单一，是不是得创新创新？”
赵丽想了想：“你说得对。要不搞个环保知识竞赛，分亲子组和成人组，这样既能增加趣味性，还能让大家多学知识。”
大刘眼睛一亮：“好想法啊，赵姐。我这就跟市场部说说，让他们策划策划。还有啊，赵姐，跟食品企业合作这项目，虽然合同签了，可我还是有点担心安装设备的时候出岔子。”
赵丽安慰道：“你别太担心，李工他们技术团队经验足。你多去盯着点，有啥问题提前解决就行。对了，那几家新联系的企业，你跟进得咋样了？”
大刘说：“有一家电子企业，他们想在生产过程中的废水处理上做环保升级。我跟他们初步聊了聊，感觉挺有戏，就是他们要求挺高。”
赵丽皱皱眉：“要求高不怕，咱就拿出咱的实力来。你让李工针对电子企业废水的特点，研究个方案出来。咱们得把前期工作做扎实了，争取拿下这个项目。”
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