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师父微笑着说:“你们的例子很好地诠释了初九爻的智慧。接着看九二爻‘利贞,征凶,弗损益之’,此爻表明坚守正道有利,贸然前进会有凶险,不要轻易进行损益变动。
这意味着在某些情况下,保持现状,坚守原则,不随意改变,是明智之举。
就像在市场环境不稳定时,企业不应盲目扩张或大幅调整经营策略,而是要坚守核心业务,保证产品质量和服务水平,等待时机成熟再做变动。
在生活中,大家有没有遇到过需要坚守现状,不轻易损益变动的情况呢?”
我说道:“师父,我在学习一项复杂技能时,学到一定阶段,感觉进步缓慢,很想换一种学习方法。但老师告诉我,每种方法都有其适应阶段,让我坚持当前方法,继续练习。我听从老师建议,坚持下来后,发现技能水平有了很大提升。这就是在学习过程中,坚守现状,不轻易变动,最终获得好处。”
宋悦点头赞同:“在团队项目中,我们已经制定了详细的计划,并且项目按计划稳步推进。中途有人提出要改变计划,以追求更高效率。
但经过分析,我们发现改变计划可能会带来一些未知风险,于是决定坚守原计划,最终项目成功完成。这也是九二爻所表达的,坚守正道,不轻易损益变动。”
师父欣慰地说:“很好,大家对这一爻理解得很深刻。六三爻‘三人行,则损一人;一人行,则得其友’,这一爻蕴含着深刻的哲理,三个人同行,往往会因意见分歧等原因导致一人离开;而一个人独自前行,反而更容易遇到志同道合的朋友。
这启示我们,在团队合作或人际交往中,人数并非越多越好,有时精简队伍,专注目标,更有利于取得成功。
比如,在创业初期,一些创业团队成员众多,但理念不一致,导致决策困难,效率低下。
后来经过调整,精简团队,留下核心成员,大家目标一致,创业项目反而取得了突破。大家身边有没有类似因为精简团队而成功的例子呢?”
苏云庭说道:“在茶馆举办一场茶文化讲座时,一开始邀请了很多人参与组织,但由于人员过多,分工不明确,沟通成本高,准备工作进展缓慢。
后来我们筛选出核心组织者,明确分工,大家各司其职,讲座准备工作变得高效有序,最终讲座取得了圆满成功。这就是通过精简队伍,提高效率,实现目标。”