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“就是，拿着鸡毛当令箭，老板不在，她以为自己真成老板了，还召集我们开会，真是笑死人了。”
“...”
底下职工怨声载道，纷纷吐槽。
“我宣布一下赵总的一个重要决定啊！
因为公司销售业绩惨淡，赵总决定砍掉销售部三分之二的工作人员。”
邱丽娜的话音刚落，底下的人就炸了。
“什么？砍掉销售部三分之二的工作人员？”
“我没听错吧？公司的业绩不是靠销售部才拉动起来的吗？把我们都砍了，他还怎么赚钱？”
“这个时候被辞退，要去哪找工作？”
“现在全国被裁员的人一波又一波，连铭牌大学毕业的高材生都未能幸免，像我这种没有学历，没有技术的人，下岗了，根本没地方可去。”
“我分期付款买了一套房子和一辆车，房子分期三十年，车子分期五年，如果被辞退，我百分之百会断供。”
“怎么办？一次性砍这么多，不会砍掉我吧？”
“...”
会场上，哀嚎一片。
有咒骂领导的，有害怕担忧的，有气愤摔桌椅的。
“大家安静，听我把话说完。”
邱丽娜提高嗓音，她理解销售组的痛苦，但不同情。
每个人都有自己的命运，同情就意味着参与。
参与别人的厄运，就会折损自己的福报。
所以，她只负责冷眼旁观。
众人听到邱丽娜的声音，纷纷安静下来，认真倾听。
尤其是科研组的，他们一直以来都大受诟病。
他们团队的人数不少，但好几年几乎都没有为公司带来任何专利突破。
医疗研发组，在公司处于鄙视链的最底端。
如果连销售组都要裁掉三分之二，那科研组应该会被一刀切。
“赵总说了，砍掉销售组组员之后，把费用全部投入到研发组。”
轰。
在场的所有人几乎又一次被炸弹炸得外焦里嫩。
“这，这是哪门子的经营之道？”
“有这么办公司的吗？”
“这么多年来，研发组是个什么逼样，大家有目共睹，不砍掉他们，还给他们投钱，还有没有天理？”
“就是，研发组的人天天坐在实验室嗑瓜子、聊黄色笑话，他们配吗？”
“只怕是连在大学学的那些研发技巧都忘得一干二净了吧！”
“...”
销售组的人怨声载道，很不能跟赵烨当面对质。
