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吴水师亲自给陆家贵泡了杯茶,然后开始汇报工作。
“陆董,目前公司整体运转平稳,按照您的战略部署,我们在鹏城市区设立了一个办公区、一个技术实验室、三个门店。”
“通过门店代理销售其他品牌电脑和配件获得利润,支持技术员们的试验,并掌握各种电脑组装技术。”
“现在公司整体有门店销售员、管理员、送货员二十余人,售后技术员十余人,行政、财务、采购、财务等办公人员十余人,试验技术员三十余人,公司总共职工87人。”
说到这里,他看了一眼陆家贵,语气带着小心:“这么多人,是因为按照您之前的特别指示,在人员上进行了超额配置,保持了非常大的冗余度。特别是技术部,目前的实际工作任务量并没有饱和,有人反应有点儿闲,找不到事儿干。”
“但都是按照您之前的吩咐,工资、奖金全额发放,一个没裁,即使想走的都尽量挽留下来了。”
吴水师心里其实一直有点儿忐忑,养这么多闲人,可是不小的成本。
陆家贵端起茶杯轻轻喝了一口,毫不在意地道:“人员冗余不怕,工资照发,这些人手很快就有大用场。养兵千日、用兵一时,现在组装业务推进得如何了?这是我最想看到的业绩。”
提到技术,吴水师精神一振,脸上也露出了自信:“陆董,这方面我们没敢松懈,我从联想、方正、长城、清华同方等几家电脑公司挖了不少技术员,还挖到了一个跟上司发生矛盾后被排挤出来的整机设计师。”
“以这些技术员为根底,又从名牌大学招了不少计算机系的毕业生,以老带新,研究联想、方正等电脑的组装技术。”
“现在我们实验室已经完成了自主电源、机箱、风扇等简单配件的自主设计,主板、BIOS系统的自主设计也在稳步进行中。”
“等有了自己的主板,解决了兼容性问题,我们就可以从外面采购CPU、硬盘、内存、显卡等等,组装自主品牌的电脑了。”
“只是主板和BIOS系统的自主设计确实有难度,兼容性比较差,还需要反复测试、解决兼容性和稳定性。”
“我正在考虑向您汇报,看能不能花更高的代价,去挖更高层级的设计师甚至工程师来帮我们设计主板和BIOS系统。”
听到公司现有的人才设计不出合格的主板和BIOS系统,陆家贵就知道,这东西在现阶段确实是高科技,不是民间科学家能搞定的,只能去大公司挖更高级的工程师或科学家。
陆家贵闭上了眼睛,手指轻轻地敲着桌面,脑海里冥思苦想着联想、方正、清华同方等国内电脑公司前世的历史,看有没有记忆中的弱点可以利用。
奈何他前世就只是个普通老百姓,不是学计算机的大学生,对这些行业内幕真不了解。
想了半天,他才终于隐约想起,看过的某本重生小说里似乎提到过,联想高层早期在侧重自主研发还是组装兼容方面发生过决策层矛盾,最后联想走的是组装兼容路线,在最关键的CPU、主板、BIOS系统等方面都没有自己的核心技术,导致后期利润率极薄,远远比不上拥有自主核心专利技术的华为、比亚迪等国内科技巨头。
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