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“那我们从哪里开始呢？”我问道。
路西法靠在吧台上，“先从他们的产品宣传说起。你看他们那些广告，总是夸大其词，什么‘改变世界的科技’，‘前所未有的体验’，可实际产品呢？不过是一些华而不实的东西。”
我点了点头，“没错，我之前用过他们一款智能手表，宣传说续航能达到一周，结果两天就没电了。而且功能也很鸡肋，很多都用不上。”
路西法大笑起来，“看来你也有过惨痛的经历。还有他们的软件，号称是最安全、最智能的操作系统，可隔三岔五就爆出安全漏洞，用户的隐私根本得不到保障。”
我们越说越起劲，开始用各种夸张的语言来揶揄星耀科技的产品宣传。酒吧里的其他人也被我们的谈话吸引过来，时不时地插上几句，气氛变得热烈起来。
## 嘲讽企业文化
随着话题的深入，我们开始把矛头指向星耀科技的企业文化。路西法说：“他们口口声声说要‘以人为本’，可实际上呢？员工加班成风，福利却少得可怜。所谓的‘创新文化’，不过是让员工无休无止地加班，想出一些不切实际的点子。”
我想起了之前听到的一些关于星耀科技的传闻，“听说他们为了赶项目进度，经常让员工通宵工作，还美其名曰‘奋斗精神’。很多员工都累出了一身病。”
“哈哈，这就是他们的‘企业文化’，把员工当成机器来使用。”路西法嘲讽道，“而且他们在对待竞争对手的时候，也毫无道德底线。为了抢占市场份额，不惜使用各种下三滥的手段。”
我们一边喝着酒，一边列举着星耀科技在企业文化方面的种种问题。周围的人也纷纷加入进来，大家你一言我一语，对星耀科技进行了一场猛烈的批判。
## 吐槽市场策略
除了产品和文化，我们还对星耀科技的市场策略进行了吐槽。路西法说：“他们的定价策略简直就是乱来。有些产品价格高得离谱，根本不符合其实际价值。而对于一些低端产品，又过度压低价格，导致质量严重下降。”
我补充道：“而且他们的营销手段也很单一，总是靠打广告和搞促销活动来吸引消费者。却不注重产品的口碑和用户体验。一旦广告停了，销量就直线下降。”
我们还谈到了星耀科技在市场推广方面的一些失败案例。比如他们曾经推出过一款智能音箱，广告打得铺天盖地，可实际销量却惨不忍睹。原因是产品的音质和智能交互功能都很糟糕，根本无法满足消费者的需求。
## 深入挖掘黑料
随着揶揄的不断升级，我们开始深入挖掘星耀科技的黑料。路西法不知道从哪里搞来了一些内部消息，说星耀科技在研发过程中存在严重的抄袭行为。他们抄袭了竞争对手的技术，然后稍加修改，就变成了自己的产品。
