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当晚加班时,办公室里只剩下她们两人。李佳主动提出:"小丽,你先回去吧,我把创意部分再完善一下,数据部分你已经做得很好了。"
小丽犹豫了一下:"可是张经理说是我们一起负责..."
"放心吧,"李佳露出真诚的笑容,"明天我会在汇报时特别提到你的贡献。你最近看起来很累,早点回去休息吧。"
或许是被李佳的"关心"打动,小丽最终同意了。她离开前叮嘱道:"方案我放在共享文件夹里了,你修改完记得保存。"
等小丽的脚步声消失在电梯里,李佳立刻行动起来。她删除了小丽做的所有数据支持部分,重新做了一份——故意加入了几处关键错误。然后她把自己的创意部分精心完善,一直工作到深夜。
第二天早晨,会议室里坐满了人,包括公司高层和客户代表。李佳自信满满地开始展示。
"这是我们团队经过深入调研后提出的方案..."她刻意使用了"团队"这个词,为接下来的表演做铺垫。
当展示到数据部分时,客户代表皱起眉头:"这些市场数据与我们的内部调研有很大出入,你们的信息来源是?"
李佳假装惊讶:"这部分是由小丽负责的,我..."她欲言又止,恰到好处地表现出困惑和失望。
所有人的目光都转向了小丽。小丽脸色煞白,急忙翻看自己带来的文件:"不可能,我明明核对过..."
张经理的脸色变得很难看。会议在尴尬中草草结束。客户离开后,张经理把小丽叫进了办公室。透过玻璃墙,李佳看到小丽激动地解释着什么,而张经理只是摇头。
半小时后,小丽红着眼睛走出来,开始收拾自己的物品。她被解雇了。
"李佳,"小丽站在她面前,声音颤抖,"你知道那些数据不是我做的。为什么要这样做?"
办公室里的同事都假装忙碌,实则竖起耳朵听着。李佳露出受伤的表情:"小丽,我很遗憾事情变成这样。但确实是你负责的数据部分..."