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“排长！今天我们是不是要行动了？”
穿着陆军制服的年轻人坐在99D的炮塔外围，看见另外一个和自己年纪差不多的上司走过来，顿时有些迫不及待的就问起消息来
“刚刚营部开会，是差不多了”穿着冬季大衣的排长看了眼另外两辆并排的坦克：“其他人呢？”
“都去领早饭了，还有几个去军需官那边厚着脸皮要其他东西”
“下次别让太多人离开岗位，要什么东西让一两个人去就行了！”
排长有些不悦的皱起眉，他虽然即将摸到24岁的边缘，但行事作风更偏向于传统的军人，自己的队伍有这么多人都离开岗位，万一发生紧急情况要出击怎么办？
现在的神州军队充斥着大量没什么实战经验的士兵，有一些具有作战经验的还是针对辐射兽的“水货”，可是在对人类的作战方面，大家都“马马虎虎”，处于都差不多的状态上
于是许多有过正儿八经作战经验的老兵都被快速提拔成为士官，也迫不得已将这些骨干力量填塞进其他的队伍来确保战斗力
坏消息还不止于此，早在四年前的时候，神州的补充兵质量就开始下降了，很多平民都对战争彻底陷入了恐惧，也不愿意再去付出代价
而有的人依旧愿意为祖国做奉献，可数量实在是太少太少，于是只能放低条件，对待遇做出优化调整，加强训练，拉长训练月期，从标准的三个月，变成了五个月，如果职业特殊，那么还需要五个月的训练和培养
可现在死了一批又一批，但战争还需要人命去填，和平还需要用血的代价才能换来，怎么办？那就继续硬着头皮填
于是为了达到快速补充的要求，训练期重新被调整到了最开始的三个月，职业培养也硬生生被压缩到了一个月，所以新兵质量方面，真不如前些年的补充兵
很不幸的是，这位坦克排长得到的补充就是这么一批人，这些新兵蛋子和自己的那些老搭档比起来还是差的太远，配合默契不能说太糟糕，只能用一般来形容
要是往好处想去想的话，那大概就是他们还愿意听话，心理素质相对较强，这已经比绝大多数刚刚踏上战场就不知道该干什么的人强太多了
“老张，回来了？”另外一个车长提着三份早饭走过来，将当中的两份交给自己的排长和那个坐在炮塔上的新兵后，他自己靠在坦克车旁吃起葱油饼：“怎么说？上头打算我们什么时候开拔？”
“嗯，今天中午”
“这么快？”
“能不快么？上头的人知道的比我们多，说不定比我们还要急”
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