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在忍者世界里，带队老师对任务报酬抽成是常见现象，主要基于以下原因：
- 经验与指导价值：带队老师凭借丰富经验，在任务全程给予指导。从任务规划、执行到应对突发状况，他们的经验和技巧是任务成功的关键。比如在复杂的S级任务中，老师凭借对地形和敌人的判断，制定合理战术，让报酬与老师的经验付出相匹配。
- 承担责任风险：带队老师承担任务成败和队员安全的责任。一旦任务失败或队员遇险，老师要承受后果。如C级任务遭遇超出预期的敌人，老师全力保护队员，抽成是对这种责任和风险的补偿。
- 资源与人脉支持：老师利用自身资源和人脉助力任务，像提供稀缺忍具、借助人脉获取情报，这些资源为任务成功提供保障，抽成体现了资源的价值。
不同村子、任务类型和老师与队员的协商，抽成比例有差异。一般来说，D级和C级任务，抽成可能在10% - 20% ，因为这类任务难度低，老师参与度相对小；B级和A级任务，抽成大概在20% - 40% ，难度增加，老师的指导和承担的责任更重；S级及以上的高难度任务，抽成或许会达到40% - 60% ，甚至更高，这类任务极度危险复杂，老师的作用至关重要 。
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宇智波尘坐在房间里，面前摊开着一本账簿，上面密密麻麻记录着这段时间的收支情况。他拿起毛笔，蘸了蘸墨，在纸上轻轻写下数字，随后开始仔细盘算起来。
“D级任务，差不多做了10个，每个报酬大概1000两，加起来就是两。”他一边轻声嘀咕，一边在纸上写下“”。
回想起那些琐碎却又不容有失的D级任务，帮忙寻找丢失的宠物、为农户清理农田，虽然简单，但每一次完成任务，都让他离成为一名优秀忍者的目标更近一步。
“这次的C级任务，报酬大概是两。”他的笔尖在纸上划过，写下这个数字。这次剿灭山匪的任务，充满了惊险与挑战，不仅让他在战斗中成长，也让他收获了丰厚的报酬。
“还有从山匪那里收缴的50万两，老师抽成了1000两和4000两，我们三个人平分剩下的，每人大概能拿到8300两和两。”他一边计算，一边在纸上记录，最后将所有数字相加，得出了一个总数：“总计两。”
看着这个数字，宇智波尘的心中涌起一股成就感。这些钱不仅是对他努力的回报，更是他忍者生涯的见证。他想着，这些钱可以用来购买更好的忍具，提升自己的实力，也可以存起来，以备不时之需。
“接下来，要更加努力地执行任务，提升自己的能力。”宇智波尘握紧了拳头，眼神中透露出坚定的决心。他知道，忍者的道路还很长，每一次任务都是一次成长的机会，而他，将带着这些收获，继续前行 。
宇智波尘坐在床边，手指轻轻敲着膝盖，眼睛直直盯着面前桌子上那沓钱，开始仔细梳理这次剿匪行动的收支。
“之前做的D级任务，零零散散有10来个，报酬拢共大概两。”他低声自语，在心里默默盘算着，这些任务虽说简单，却也让他积累了不少经验。
“这次的C级剿匪任务，原本报酬是两。”想到这次任务，他脑海里就浮现出山寨里的一幕幕，那些无辜被囚禁的女人，还有和山匪激烈交锋的场景。
“最关键的，是从山匪那收缴的50万两。”他微微皱起眉头，陷入回忆。“老师说他没出手，所以不拿这笔钱。”他明白，雷垣夜隼老师是想让他们在实战中得到真正的锻炼，从策划到战斗，所有环节都由他们自己完成。老师虽然在暗处默默关注，确保他们的安全，却在关键时刻忍住了插手的冲动。
“这样一来，刨去原本的任务报酬，我们三人平分这50万两，每个人能拿到不少。”宇智波尘嘴角微微上扬，眼中满是对未来的期待。这笔钱对他来说意义重大，不仅是物质上的收获，更是对他们实力的一种肯定。他想着，有了这笔钱，可以去购置更精良的忍具，提升自己的战斗能力，在忍者的道路上走得更远 。
