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与塔克经纪人的谈判大获全胜，办公室里紧张的气氛瞬间烟消云散。
首席法务官杰夫·罗森对着阿基比了个大拇指，便抱着文件离开了。
他要去草拟那份2年1700万的合同文本，确保每一个字眼都精准无误。
小徐则像个好奇宝宝，凑到了球队首席数据分析师迈扣的电脑前。
这位顶着一头浓密卷发、戴着黑框眼镜的MIT高材生，手指正在键盘上飞速敲击，屏幕上各种表格和数据流让人眼花缭乱。
“迈扣，快，把咱们最新的工资表演示一下。”小徐兴奋地催促道，
“让我看看，签完塔克，咱们这账单得有多吓人。”
迈扣推了推眼镜，熟练地操作了几下，一个清晰的薪资结构图便投射到了办公室墙壁的大屏幕上。
看着屏幕上那一长串令人咋舌的数字，小徐忍不住倒吸了一口凉气，咋舌道：“我的乖乖……这还没算阿伦、格里芬他们呢，总工资就已经干到1亿5000多万了？”
“这……这得交多少税啊？”
阿基端着一杯刚泡好的龙井茶，慢悠悠地走了过来，看了一眼屏幕，神情却异常平静。
对他来说，这个数字早已在他的脑海里演算了千百遍。
“这才哪儿到哪儿。”阿基轻呷了一口茶，淡淡地说道，
“这只是开胃菜。真正的大头，还没上桌呢。”
他指着屏幕，开始给小徐这位“旁听生”上起了课。
这堂课，是所有NBA总经理的必修课，也是这个联盟最残酷、最真实的“金钱游戏”规则。
“你看，”阿基指着屏幕顶端两个醒目的数字，
“这是联盟这个赛季的两条生命线。上面这条，1.124亿美元，叫工资帽（Salary Cap）。”
“这个好懂，”小徐抢答道，“就是每支球队总工资的上限嘛，超过这个数就不能随便签人了。”
“不完全对。”阿基摇了摇头，纠正道，
“工资帽，更像是一道‘软’的门槛。对于大部分球队来说，确实是这样。”
“但对于我们这种不差钱，又想争冠的球队来说，它真正的作用，是用来计算我们能使用哪种中产特例（Mid-Level Exception）的基准线。”
他接着解释道：“简单来说，如果一支球队的总薪资在工资帽以下，他们就有空间去自由市场上签人。”
“如果他们的薪资在工资帽以上，但在奢侈税线以下，他们就可以使用一份大概950万美元的全额中产特例来补强。而像我们这种……”
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