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全年的营收223亿、归母公司净利润10.9亿、扣非后净利润5.5亿；
中潪集团的数据我们没有详细的，因为是非上市公司，只有大概的：
营收在200亿左右，净利润在9个亿左右，扣非之后的净利润在4亿左右；
除了这三家央国企龙头之外，我们还拿到了民营企业中的头部企业相关的数据：
科锐在2027年全年的营收为117.8亿、净利润2.05亿，扣非后净利润为1.4亿；
人瑞营收达到了55亿，净利润在5亿，扣非后的净利润只有8千万。
其他的一些企业这里就不再多说，对我们而言，没有多大的参考意义。
而在以上这些企业的营收、净利润、扣非净利润之后，就是他们的市值：
京城外企125亿、魔都外服129亿、中潪集团101亿，科锐65亿、人瑞25亿；
我们可以很清楚的看到，按照扣非后的净利润去算，央国企的三家PE在20-35之间，而民营企业这边在在30-50之间。
按照我们最保守的计算，三镇人服上市的市值在40亿以上！
而且，娄董年前说人力资源行业将迎来政策的倾斜，将迎来一个盛世，现在已经是有相关的政策等出现了，而随之而来的就是京城外企等上市公司的股价已经开始了上涨，之前三家央国企以及其他的民营企业普遍在20左右的PE；
现在呢？都在上涨了！
所以，我们认为，今年快速的推动三镇人服的上市，是一个机会！”
严林的一通分析后，话语权再次到了娄屹这边：
“刚才严总说的我就不再多说了，我们现在要确定的就是在三镇人服今年上市这件事情上怎么做的事情！
大家都知道，仅仅咱们国家就沪深、京三个板块，更不要说还有港股了，咱们三镇人服在哪儿上市，会有优势？
除了在哪儿上市之外，就是最关键的一个问题，我们怎么把我们三镇人服进行整改，让投资者和投资机构更加的有信心？”
伴随着娄屹的话，严林先把在哪儿上市这个问题进行了解释：
港股就不用说了，那就是你真材实料、被大众看好，觉得自己真的厉害，那就去，但是，人力资源行业在那边貌似是不怎么行！
而且，最关键的是，港股那边，严林认为变数有些大，在资本运作这一块的风险上，三镇人才集团甚至是三镇投控集团目前其实是比较薄弱的，所以，直接优先排除了在港股那边上市的事情；
