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娄屹在和大家讲完了大小事情之后，就散会了，但是在散会之后，娄屹在回到自己办公室后没多久，李明就到了，
“明总，现在就咱们两人，你现在告诉我，从技术上，我之前和你提到过的那个平台有没有什么难以操作的地方？”
看着从总裁椅后面走出来，坐到自己对面，自己真正的顶头上司，这位技术型的副总，还是感受到了极大的压力，不自觉的咽了一下口水，接过娄屹递过来的小瓶矿泉水之后，很慎重的说道：
“董事长，从技术的角度出发，没有任何的问题。
我跟相关的技术团队进行了分析以及进度的规划，可以在两个月之内就完成你说的这个系统的搭建，在系统搭建后，我们可以就可以对接其他的各系统，并且根据不同的要求进行针对性的调整；
但是，董事长，咱们搭建这个系统真的是有必要的吗？
我在咱们这个行业也算是有一些资历，也对你说的这个系统的大环境进行了相关的信息收集，我个人认为是不是需要慎重？”
娄屹听着李明的话，没有丝毫的不耐烦，但是也没有点头认同，而是在他说完后，娄屹很郑重的说道：
“明总，你从目前整个人力资源行业的大环境出发，这本身是没有错的，但是，这个平台的搭建，是必须的！
就咱们两个人，我可以跟你交个底，三镇人服和人服网能不能顺利的按照我们的预期上市以及达到相应的市值，就要看这个平台能发挥多大的作用了！
咱们这个平台在你的理解中就是电商行业的猫狗这种平台，这本身的定位是准确的；
你从人力资源行业的属性，各个同行对于信息的保密等因素考虑出发，认为我们这个平台搭建后不会有同行等入驻，没有未来，担心也是合理的；
但是，明总，正因为如此，这才是我们的机会！
整个国内甚至是世界上，在人力资源这个行业，都没有这个产品，或者说我们看不到一个这样的成熟的，被大家所熟知的产品；
难道没有人做过吗？早就有人做了，但是没有发展起来罢了，这一点我相信你查过资料，也知道；
我们做了，就能成功吗？
实话实说，我自己也不能保证！
但是，明总，我知道其他的这种平台没有发展起来的原因，我按照这些教训，制定了我们自己的发展的计划，成功率，应该会是最高的。
明总，整个人力资源行业早就是成熟期了，大鱼吃小鱼，我们是大鱼吗？
我们其实不是大鱼，我们只能算是一条不大不小的鱼罢了。
按照我们提交上去的那份报告真正的执行去发展，结果其实很多人都预见了，不然，你以为为何这次调整的时候景文和侯亮都没有过来争我的这个位置？
如果不是我的这个方案，你以为为何三镇投控集团的人会出来站位我这边？
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