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时间转瞬即逝，娄屹从新的董事会组建后，就一直在外面跑，开拓市场，匆匆就是4个月的时间过去了；
如果再把今年8月以前他在外面的时间算上，今年基本上是一大半的时间都是在外面度过的啊。
而这次，他不得不回来的原因就是马达这边要走了！
12月3日，周五，下午三点，依旧是新长江大厦的59楼顶楼，三镇人才发展集团的董事会会议召开了；
这次，马达在，所以，董事会的成员是齐全的。
“各位董事，今天董事会的议题比较多，我们就直接开始第一个议题，先从娄董开始，各位董事把近段时间的工作做一个整体的梳理和汇报。”
刘妙，主持会议，娄屹在她说完后开始发言：
“我近段时间的工作依旧是以拓展市场为主，截至目前，成绩如下：
截止11月底，三镇人服子公司服务人数由7月底的27万人，增加到了40万人，这里面40%的增加是由我们并购过来的三四五级子公司股东带来的业务；
目前，三镇人服、三镇机关、三镇事业三家子公司统一管理，在华中四省、浙苏粤闽川皖、沪10个省直辖市成立了10家三级子公司；
在这10个省份，成立了60家四级子公司以及400家五级子公司。
经过财务部门的预估，我们的年营收将达到24亿左右，净利润会再1亿左右，净利润率在4.5%左右。
三四五级子公司，目前我们都是绝对控股70%，剩余的30%股份吸纳了大量的当地有实力的民企；
下一步，我们将会梳理和整顿目前因为快速扩张而出现的各种问题，在这些问题解决之前，扩张不再是主题；
业务我们会继续做，但是重点会放在整顿和梳理上！
同时，我们会和明董、文董以及严董分管的子公司加强对接，把市场、人服网、资管等落实到实处；
这一年来，我们快速扩张是有着很多的问题的，我们需要静下来把这些事情好好的进行一次梳理和整顿。
最后，我们还要和DW这边进行更进一步的对接，尤其是在加强用户粘性以及帮助DW把GMV做起来这一块，也是需要我们加强沟通的；
40万人的体量，DW如果利用好了，那么我相信能够在GMV这个上面有突破的，当然了，这需要DW这边的配合的；
以上就是我这边的工作。”
这个成绩，即便是在坐的各位董事都是提前知道了，但是依旧是感觉到了不可思议：
开年的时候，这个数据还在20万，而现在，仅仅不到一年的时间，也就是十来个月的时间，居然直接翻了一倍；
而且营收和净利润也是跟同行相比，完全就是没有掉下去，不但没有掉下去，而且是还优秀与同行的；
同为国企，作为龙头企业的京城外企和魔都外服等等行业公司，他们的净利润率可是很难看的!
比如，魔都外服的，跟笑话一样的在0.2-0.6%之间，京城外服好一些，但是也就是在1-3%这个区间；
民企里面的大型公司，好一点也就是4%左右，现在作为国企，能够预计在4.5%左右，这个数字都是一个能给所有人交代的数字！
