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梅月、付至、何计、李诺敏，年级从24岁到35岁，全部都是集团总监级别的，年薪也是在35-40万之间了；
在他们四个上面的也就是13位董事了，而和他们四个一个级别的，整个集团加起来也就是25人左右。
陈同，虽然是来的时间比较晚，但是娄屹也走了特殊贡献的晋升，直接到了高级经理，一年的年薪在25-30万之间；
成铁那边提前转正并且晋升一级已经是，走到初级主管，一年10-14万之间的年薪已经是最快的了，更高不可能了。
所以，在这种晋升之下，景文等人对于施恩各个中层做的的确是到位的，当然了，这样一来，对于新来的各位董事而言就不会那么友好；
因为融合起来就更困难的了。
在娄屹这么想的时候，李诺敏几人也是慢慢的都到了办公室，在坐下来之后，娄屹把今天的会议内容进行了一个同步，随后说道：
“20万服务人员都在我们这边，这是我们的基本盘，也是我负责的私域运营所最要依靠的地方；
所以，接下来，你们每个人都要把服务做起来！
除此之外，就是业务的拓展。
你们四个都有自己开发业务的能力，所以不要等着市场部等各部门给你们业务，你们自己要主动一些；
有我和马总以及景董事长在，你们做的成绩我们肯定是看得到的。
从总监这个门槛跨过去，就是副总了，目前的副总都是进董事会的，都是享受副科这个行政待遇的；
我希望你们在这两年可以做出一些成绩，然后把现在的一些副总顶替下来。”
娄屹对自己人基本不画饼，他说的，都是极有可能发生的事情，比如顶替现在的副总这件事，基本就是百分百会发生的；
景文为首的和晏开这些人必然是要斗一斗的，而不管是谁输，总会有人离开的，所以，这就是付至他们这四个人的机会。
娄屹随后在这几人汇报了自己的工作计划和目标后，就让他们回去了，总的来说，娄屹还是比较满意的；
计划和目标都是实打实的，没有大吹大揽的。
心里有底的娄屹在等了半小时左右后，单独把李诺敏喊到了办公室，而陈同在看到李诺敏单独去娄屹办公室后，很自觉的去了最前面放风。
近来一段时间，娄屹心力交瘁，都是在和景文等人忙公司的事情，现在大事情定了，自然就是有了兴致；
李诺敏经过这几个月的时间，不管是哪个方面，都是很懂得娄屹的点在哪里，所以服务那是相当的好；
半小时左右的时间，李诺敏收拾好之后施施然的离开，而娄屹则靠在总裁椅上，两眼看着巨大的落地窗外；
看着灰蒙蒙的天，心里其实并不平静。
对于娄屹而言，私域运营这个事情，还是超出了他的预料的，尤其是现在的新的政策之下，对于他而言，压力太大了！
陌生的领域，养蛊式的竞争，降级降职的惩处，内部的争斗，外部的资源对接等等，每个都不是容易得事情！
