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而三十万人里面，目前娄屹他们通过各种利益互换拿到了三分之一，真不多！
除了机关事业单位这个大的体量之外，就是央国企以及大型的民营企业里面的这个群体的数量了；
2025年企业参加养老总人数为1300万人，这里面退休人员在600万，在职的在700万，而这700万意味着的就是至少有70万以上的派遣、外包等形式的临时工；
70万人，这个体量其实是最保守的了，按照全国的相关数据，有1亿人是通过全国就业服务机构找到工作的；
按照一些换算，其实整个省里面这部分的体量至少在300万人左右的；
而此次，三镇人才发展集团所服务的人数也是突破了6万人的大关，如果再把之前的人数算进去，总人数也破了10万人；
尤其是这一块的进一步挖掘，还有着很大的潜力！
总服务人数达到了20万人这个庞大的规模，说实话，也就是三镇人才发展集团得到了天时地利人和的加持，不然，想都不用想了！
不过不管怎么说，结果达到了就是够了，尤其是这个结果能够决定三次考核中一次的结果的时候！
今天，2026年12月11日，周五，上级相关部门将对三镇人才发展集团进行自身业务的考核；
十点钟，在会议室里面，伴随着市府的副市、三镇市果子负责人、六江区区负责人、六江区副区、六江区果子负责人等一行人的到位，汇报正式开始。
做汇报的自然是从各个董事开始，数据化是最重要的，最后是马达公司层面的总结以及景文集团战略方面的展望；
整个汇报很流畅，用了不到一小时的时间就是完成了，而这场汇报随后有半个多小时就是问询；
每个董事都是被问到了，结果总体而言是很不错的，所以在11点四十的时候，还担任着改制组组长职务的这位做了评价：
“三镇人才发展集团集团，在不到九个月的时间完成了总服务人数破20万，年营收预计破7亿、纳税预计破2千万、净利润预计在3500万左右；
这是一个非常非常难得的成绩！
我知道很多人要说是资源支持给的多，但是全省有哪个企业没有拿到过支持？能像三镇人才发展集团这样取的成绩的有几个？
目前整个三镇人才发展集团的自有员工也就是1千人而已，你们每个人都是很不错，尤其是你们董事会，这个带头作用和管理才能是切实的体现了出来！”
实打实的成绩摆在那里，上面又有人罩着，毋庸置疑的，这次三镇人才发展集团的答卷是合格的，优秀的；
所以，在最后，市府的那位副市做了总结的发言：
“三镇人才发展集团的考核分三部分，自身业务这一块占比50%，做的非常的不错；接下来的住房福利政策以及管理层考核，我希望你们能够再接再励！
我希望在1月份的时候，能够为你们颁发表彰！”
十二点不到，这一行人离开了，吃饭是不会的，现在是大中午的，而且现在怎么说呢？有些事还是不要画蛇添足的好。
