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我知道我们集团成立的时候有着自己的特殊使命，但是我们也应该看到我们的同行在做什么？
中智、外企、外服是咱们国内这一行的行业巨头，本身也是央企、京城和魔都的国企性质；
但是你们看他们的业务里面，蓝领就占了极大的比例，甚至在70%以上的！
我们集团的目标是上市，如果我们仅仅依靠现在的业务，我认为即便是达到了上市的要求，也是市值不达预期的！
我们现在做的业务，依靠六江区这个主管的部门极其严重，而我们如果要做全市乃至全省甚至是全国的业务，六江区政府的助力是微乎其微的；
尤其是我们现在的业务体系，我们走出去很难；
而蓝领这一块，竞争虽然是激烈，但是我们的机会也很大；
而且我们的考试培训部门，主要针对的就是群体数量庞大的蓝领和白领，少了蓝领这一块，我们的功能也是一言难尽的；
所以，我是支持娄董说的开展这一块业务的。”
陈萍的发言，然娄屹还是有些诧异的，两人的交流其实并不多，不过这次的发言看得出来，是个聪明的女人。
陈萍之后，王丹从财务的角度进行了分析，也是提出了同意；
而有了这三位的支持，马达这位总经理随后也是赞同了娄屹的意见，不过他提出的方案更加的有可操作性：
“我觉得娄董刚才提出的拉客户成立由我们控股的子公司来操作这件事是一个很好的方案；
现在每家企业都是在想着创收，我就和一些企业聊过，一些大企业自己准备成立自己的人力资源公司；
比如大名鼎鼎的京东，比如阿里这些企业，他们已经有自己的人服公司了，而这些公司的成立，直接拿走的就是他们自己的业务；
我们与其让别人自己做自己的业务，何不直拉着别人和我们一起做他们的业务，然后大家共赢？
董事长，我觉得这件事是可以执行的！
咱们到时候保持66.7%或者是51%以上的绝对控股或控股，然后拉着客户成立多家子公司，公司名字完全可以和客户沟通；
他们
