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到了小会议室，娄屹还能让6人走了？
“我们法务科的同志说的是集团决定的，总经理在，子公司的总经理也在，你们反正都看到了！
你们从11月入职，到现在基本都2个月了，双倍就是多两个月的工资，比起我们年终奖来都是一样了；
年底换工作你们应该知道不怎么容易，我觉的多拿两个月工资，然后今天把合同签了，即便是你们现在的单位解除你们，你们还能拿到赔偿不是？
超出法律规定的再多一毛钱你们肯定是拿不到的，因为我们这边是国企，相关费用要经过严格的审计的；
而你们不签合同也不满意法律规定的赔偿的，那就只能走诉讼，而诉讼除了耗时之外，你们也清楚，最后的赔偿也是要按照法律规定的；
当然，你们会提到什么误工费之类的，但是前提是我们提出的方案不合法，而现在我们的是合法的，所以你们的误工费的等等，你们如果要的话，就要拿出合理的依据来！”
短短的几句话之后，这件事就是直接在小会议室这边6人签署了合同，然后签署了和解协议；
当然了，相关的费用明确写了，在三个工作日之内到账。
前后也就是十分钟的时间，娄屹直接把这6人的事情解决，把他们送到了楼下，并且告诉他们，即便是现在的公司辞退他们，也不要紧，该有的赔偿都有。
当然了，娄屹说了，他会努力让他们的甲方不辞退他们，但是没有给任何的保证；
而娄屹这边快速的解决了这件事之后，回到会议室就跟在里面的各方做了一个简短的汇报；
双方很愉快，方案很合理，完美解决，这几个词是重点。
而随着娄屹这边的快速完成，李总经理那边对甲方的负责人发出了邀请，甲方此次来的负责人级别没有李总经理高，人情世故也懂，能拒绝？
李总经理走的时候还把景文带上了，外人以为是重视甲方，但是只有法务科的人和马达以及娄屹知道：
这位李总经理是担心景文在他走了之后，地位最高，然后又借此搞出什么意外来，所以直接就带在身边算了。
而随着甲方这个爸爸走了，就剩下了死者这一群体了，这次人家的确是受害，所以法务科也是给了方案：
“田兵的事情你们放心，我们一定会严肃处理！
你爱人和其他6人一样，我们三天内按照两个月的费用打款超期未签合同的赔偿金，12月15日开始到现在的，就当是我们的补偿！
虽然没有多少，但是这是我们的一点心意！
另外，从今天开始，你们这个案子的对接人只有我们两个，其余任何人，打着任何的名义代表我们公司来找你们，你们全部可以直接当做骗子；
我们可以给你们签署相关的文件，来确保这件事从现在开始一直到最后，我们会全程跟进！”
都是讲道理的人，还能有什么？
自然是同意了！
