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夏澜仔细阅读着方案，不时点头。当她看到"师徒制"培养模式时，眼前一亮："这个好！让返乡青年跟着村里的老师傅学手艺，既传承传统技艺，又能融入新思维。"
"张德福爷爷已经同意带徒弟了。"小林笑着说，"他说只要肯学，把祖传的炒茶手艺全教出去！"
方案很快获得村委会通过。第一项工作是建立"青山人才库"，梳理在外青年的专业特长和返乡意愿。夏澜亲自带队，一户户走访，一个个打电话。
"喂，是建军吗？我是青山村夏澜..."这样的开场白，她每天要重复几十遍。
功夫不负有心人。一个月后，人才库已录入127人，其中27人明确表示愿意返乡。更令人惊喜的是，省农业大学同意在青山村设立"乡村振兴实践基地"，首批6名大学生即将来村实习。
初夏的一个周末，青山村举办了首届"归雁返乡节"。村委会广场上搭起了红色舞台，两侧是返乡创业成果展：王伟的骑行俱乐部、小林的直播带货、李婶女儿的茶染工坊...
夏澜穿着简单的白衬衫和牛仔裤，站在台上望着台下的人群——前排是二十多位返乡青年，后面则是村里的老人和孩子。她深吸一口气，声音通过话筒传遍广场：
"乡亲们，今天是个特别的日子。我们不仅欢迎游子归巢，更要为青山村的未来播下种子！"
她宣布"归雁计划"正式启动，首批12名返乡青年将获得创业扶持。当张德福老人穿着崭新的唐装，为三位"徒弟"颁发拜师帖时，全场响起热烈掌声。
仪式结束后，夏澜被一群年轻人围住。皮肤黝黑的农机手大牛搓着手问："夏书记，我想搞个机械化采茶服务，能行不？"
"当然行！"夏澜眼前一亮，"村里正缺这个。你去跟茶农们聊聊，看怎么收费合理。"
戴着眼镜的文静女孩小雨怯生生地说："我学设计的，想开发茶文化文创产品..."
"太好了！"夏澜拉着她的手，"走，我带你去见小林的团队，他们正缺设计师呢！"
就这样，一颗颗种子开始生根发芽。大牛的采茶服务队第一个月就接了十五单；小雨设计的"茶精灵"系列文创在网店卖到脱销；连村里有名的"混子"小强也在孵化站帮助下，开起了电动车租赁行，专供游客茶园代步。
