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孙东来在工厂内晃悠，时而还紧锁眉头，他感觉自己被边缘化了。
有这种感觉也不奇怪。
他没啥事情可做。
老板也不找他。
不安排更多的事情给他。
为此，他前段时间还特意去找过老板，而老板直接笑笑说，公司不差钱，暂时先维持现状，不做其它调整。
他负责公司业务部，是公司赚钱的窗口，公司不要赚钱，他还能有啥事情可做？
部门内的员工也不多，只有六十多个，其中业务二十多人，剩余的都是运维工程师，按照现在的员工工作饱和度，他甚至能直接裁掉60%以上，但是他没有。
目前还有三项业务。
其一，就是那个最古老的机器人宠物还在做呢，不过产能已经从原先的每月3万个，减产到如今的每月1万个，仍然还在持续生产中，没有停产，他也不敢主动提出，提出之后这项业务可能就会被砍掉。
这好像是被老板给遗忘的业务。
老板说保持现状，他就这么滴溜溜地挂着，不敢有其它动作，生产出来的机器人宠物，每月30天，1天就会被抢光，本来想涨价的，但是涨价又能赚几个钱？
其二，数控加工中心设备，这也是个抢手货，原先定价每套1600万，后来根据市场调整到每套3000万，每月就30套产能，都是他从1号厂房拉出来的设备。
这么好卖赚钱的设备，他想增加产能，老板没同意。
为了每月都能有点事情做，他并没有疯狂售卖，那样订单能排到几年后，他和下面的业务员说，每月不要多卖，卖了以后下个月就没事情可干，二十多个业务员，三十套设备，每个业务员只能分到一套。
他也不管业务员怎么卖掉的，只要不吃佣金回扣就行。
这些业务也都闲的蛋疼。
这他知道。
但是没有更多动作。
睁只眼闭只眼，老板不加产能，每次调整价格他也都和老板商量来的，老板不想赚钱他能怎么办？
其三，芯片业务。
目前夏国有其它芯片厂家。
这需要竞争。
芯片生产线年产能4亿枚左右，这个倒是需要耗费些精力，但是仍然不够半年卖的。
孙东来在思考、在踱步。
手机响起，他接到丽莎的电话，说是老板找他有事。
哦？
老板已经有几个月没主动找他了吧。
能有什么事情？
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