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“……综上，假面小队本年度任务完成率100%，核心战力评估指数上升9.8%，无重大违纪及内部事故。述职完毕。”
最后一句落下，会场陷入短暂的寂静。
这份报告，像一块密不透风的合金盾牌，堵死了所有预想中的刁难角度。
它没有热血沸腾的宣言，没有煽情的自我标榜，只有冰冷的数字和无可辩驳的结果，用最官方、最冷静的方式包裹起来，让人无从下口。
叶梵第一个抬手，沉稳的掌声在寂静中响起，紧接着，左青、关在等人纷纷鼓掌。
掌声起初稀落，随即蔓延开来，如同潮水般席卷了大部分会场。这掌声是对成绩的认可，更是一种无形的表态。
贺兴文那张保养得宜的脸上，笑容依旧挂着，只是眼底的阴鸷更深了几分。
他旁边一个头发花白、戴着金丝边眼镜的老者——第三战略分析室的主任蒋孝明，清了清嗓子，似乎还想在数据细节上找点茬。
“王队长报告详实，成绩斐然。不过关于队员能力提升的具体量化标准，尤其是那位新队员星痕的‘领域构建速度提升30%’，是否采用了总部的统一基准测试？这个提升幅度是否……”
“蒋主任。”
关在的声音懒洋洋地响起，瞬间压过了蒋孝明的尾音。
他身体微微前倾，手肘支在扶手上，指尖随意地敲着太阳穴，脸上带着点刚睡醒似的慵懒笑意，眼神却锐利如刀。
“大过年的，揪着小朋友们的训练数据较真儿，多没意思？”
“提升快说明潜力大，是好事。真要较真基准测试，回头让后勤部把历年所有特殊小队新人的同期测试报告翻出来，咱们开个专题会，一项项比对着看？我是不介意，就怕耽误蒋主任您宝贵的‘战略分析’时间。”
关在的话绵里藏针，直接把蒋孝明噎了回去。
拿新人数据说事本就小家子气，再纠缠下去，真被关在拉着翻旧账，丢脸的只会是他们。
蒋孝明脸色微僵，讪讪地推了下眼镜，不再言语。
贺兴文深深看了关在一眼，终究没再开口，叶梵适时地宣布进入下一议程。
王面微微颔首，平静地走下发言台。
他能感觉到旋涡他们投来的、带着“牛逼”和“解气”的眼神。
