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这是综合性跨行业需要5年计划完成的项目，目的是把手上的10个亿资金逐步的消化完。
永航此行的目的是代天（蔡美姿、吕应知）巡视，他也想一起陪着三师父吕应知回去，要不然他也不会像是哄小孩一样的把吕应知哄得乖乖听话，乖乖听话随武永清回转燕京。
每一次啊想到吕应知天真的笑容永航都无比的心疼。
钻心的疼。
蛇口达远贸易（深圳）公司已经是人的大厂，加上罗湖八卦岭扩容后（接手香港江北集团深圳工厂）也有人的规模，多人的大厂逼的永航不得不留下来巡视。
蔡美姿还有其他人嘛，没有啊，谁也不知道短短的几年时间，深圳的两个工厂居然膨胀到了如此之大。
账面上的数字是冰冷的，只是个概念，真正过来，哪怕是你借着夜色中的灯光，依然感受到了震撼。如同你进入了一个小县城，工厂每一个部门的职责分工必须合理科学的分配清楚，每一个工种职责要清楚明了，每一个部门的规章制度，奖惩制度，员工升迁制度等等等的一堆制度规范着着这个企业的运转，如同一架精密的机器每个人担负着各自的职责按照一条条的框架指令接受者一个个的生产指令。
这是一个庞大的中平品牌女士内衣加工处理中心，而罗湖八卦岭厂区则是高端双肩包加工厂。
同样公司的配件产业链工厂在欧美、深圳、广州展开，同样在沪上、珠海、厦门等地还有数量众多的代加工厂在为达远贸易服务。每一个代加工服务点，达远贸易会安排可观数量的品质检验人员入驻，以确保产品的质量。
就是这样，真不知道俞子峰短短的几年时间是如何和毕茂生、钟会一起完善的整个集团公司的各种规章制度和工厂生产流水工序。
这些事如果让永航来干，真的会烦死。
俞子峰就是这样的一个人，一个能够静下心来取长补短的参照全球优秀企业结合自身企业的实际情况慢慢的一步步的完善。并且还开创性的花大钱邀请包括日本松下、索尼等国际知名企业的中层及高管来给集团管理层讲课，逐步的扩大化成立了香港达远贸易生产基层、中层管理干部培训中心。
永航在细心的、认真听着俞子峰的详细介绍，看着办公大楼办公室墙上张贴的部门日常行为准则，对于俞子峰这样一个人才能够加入自己的阵营也是由衷的欣慰。
走在夜晚空荡荡的办公大楼，夜有点深了。
