大秦帝母:系统助我改写历史

第55章 糕点论道下

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“那你说说,在政治上,如何平衡王室与贵族的权力?”嬴稷目光如炬地盯着赵姬,眼神中带着审视。

赵姬神色平静,有条不紊地回答:“王室需掌控关键权力,如军事、律法、外交等。对于贵族,可给予他们一定的封地和经济特权,但要限制其私兵数量,加强对封地官员的任免权。定期召集贵族议事,让他们参与决策,却又不能让其左右大局,如此可维持权力平衡。例如可设立贵族议事会,每月固定时间召开,让贵族们提出建议,但最终决策权仍在王室手中。同时,对贵族的封地进行定期考核,若封地治理不善,可适当削减其特权,以此激励他们用心治理。”

“那若是贵族结党营私,妄图对抗王室,又当如何?”嬴稷紧接着追问,语气中带着一丝肃杀。

“当果断出手,以雷霆之势瓦解其党羽。先搜集确凿证据,让其无法辩驳,再昭告天下其罪行,以律法处置。同时,对其党羽进行分化,给予弃暗投明者从轻处罚的机会,如此可将危害降至最低。可暗中派人打入其内部,获取他们的阴谋计划,掌握足够证据后,在朝堂上公开揭露。对于愿意悔改的党羽,可让他们戴罪立功,这样既能彰显王室的仁德,又能有效打击结党势力。”赵姬语气坚定,眼神中毫无惧色。

嬴稷点点头,又问:“在人才选拔方面,如今秦国主要依靠贵族推荐,如何能选拔到更多有真才实学的寒门之士?”

赵姬眼中闪过一丝光芒,说道:“可设立选拔制度,不论出身,只要有才能者皆可参加考核。考核内容涵盖治国方略、兵法谋略、律法知识等。设立专门的考官,确保考核公正。对于选拔出的人才,先给予小官职试用,根据其实际表现再决定是否重用。如此,方能广纳贤才。比如可在咸阳设立大型考场,每年定期举行选拔考试,让各地的人才都有机会前来应试。考试题目可由王室和朝中重臣共同拟定,确保题目能真正考察出人才的能力。”

“军事上,秦国虽强,但也不能固步自封。你觉得秦国的兵器该如何改进?”嬴稷转换话题,手不自觉地抚上腰间的佩剑。

“可对兵器进行标准化生产,制定统一的规格和质量标准,如此便于制造和维修。同时,鼓励工匠研究新型兵器,比如改良弓弩,增加其射程和杀伤力;研制更加锋利坚固的刀剑。设立兵器奖励制度,对有突出贡献的工匠给予重赏。可设立兵器作坊,让工匠们集中在一起研究,互相交流经验。对于改良成功的兵器,在军队中进行试用,根据士兵的反馈再进行改进,确保兵器能真正发挥作用。”赵姬回答道,话语间透着对军事的独到见解。

此后,嬴稷接连抛出军事难题:从破敌之策、军队训练,到后勤补给、疫病防治、士气提振,赵姬皆应答如流。她提出围困断粮、编队演练、沿途设补给点等策略,逻辑缜密,令嬴稷频频颔首。

天色渐晚,夕阳余晖透过窗棂洒在屋内,将三人的影子拉得很长。嬴稷起身准备离开,目光又落在案几上剩余的糕点:“这芙蓉糕,本王想带些回去。”

赵姬立刻命人将芙蓉糕仔细打包,用锦缎包裹,系上金丝绳,恭敬地递过去:“大王

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