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王娜听到陈小凡的命令，犹豫了一下。
手里拿着科室的小金库，是她高人一等的本钱。
如果这个权利被剥夺，她的地位就跟大家一样了。
见她待着不动，陈小凡冷声道：“怎么？
是舍不得，还是这里面有猫腻？”
“怎么会舍不得呢？”
王娜干笑了一下，妥协道：“我现在就交。
这里每一笔账都记得清清楚楚，就算纪委来查都没问题。”
说着，她从包里拿出一个小账本，还有一张银行卡，递到林慧雯手里。
她也清楚一朝天子一朝臣的道理。
科室里掌握小金库的，必然是领导的心腹。
如今换了领导，她不交也不行。
林慧雯翻看了一下账本，冲着陈小凡点点头。
陈小凡道：“今天晚上我值班，你们都回去吧。
从明天开始，排好值班表。”
众人被折腾白跑了一趟，悻悻地离开。
大家都感觉这个年轻领导，好像啥本事没有，只会拿手下撒气。
以后跟着这样的领导，日子可难过了。
众人走后，办公室里只剩下陈小凡和林慧雯。
林慧雯忧虑道：“你发了一通火，的确立了威。
可把大家都管得心灰意冷，将来怎么办？
这科室里，终究还得指望他们干活儿！”
陈小凡哼了一声道：“人为财死，鸟为食亡。
马上天就热了，各个科室都会为自己人发点高温补贴。
只要多给他们发钱，他们自然就会屁颠屁颠地顺从。
至于那些老顽固，那就把他孤立起来吧。
教员早就教导过我们，要团结一切可以团结的力量。
把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。”
“什么意思？发钱？”
林慧雯清楚，每年冬夏两季，或者节假日，那些优秀的科室，都会用小金库的钱给同事们意思一下。
一般也就二三百，三五百不等。
虽然不多，但毕竟是额外收入，属于意外之喜。
所以，衡量一个科室好不好，领导有没有能力的重要标准，就是能不能给手下发福利。
只有有能力的领导，才能够搞到钱，给手下谋福。
林慧雯掏出账本，无奈道：“你刚才没看，这账上余额仅剩两千来块钱。
就这点钱，七个人分，一人还不到三百。
就这，还指望他们能对你忠心？
恐怕连他们心理预期都达不到。
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