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能够率先对无人机作战进行探索，是莫大的荣誉，这不但在全军，甚至在全世界都是首支无人机作战试验部队。
李干带了一批新鲜出炉的突击系列无人机抵达了第10集团军的军部，军长、军政委、副军长以及参谋长何卫东，四大领导热情迎接。
李干的作风是雷厉风行的，而且很不喜欢迎来送往，10军的领导了解这一点，因此，一个简单的小座谈后，直接就去了71旅的侦察情报营。
陆军改革后，军一级单位不再设作战部队了，只是作为日常管理、人员训练、部队建设的指挥管理机关而存在。
打仗的时候，会设立联合作战中心，来统一指挥各军兵种进行作战。
以前那一套团指挥所、师指挥所、军指挥所，还有前线指挥所、基本指挥所之类的，全部没有了。
极大地简化了作战时的层级，指挥效率大大提高。
还有一点，那就是军一级主官就不再直接掌握部队了，提升了部队的可靠性。
以前军一级有许多直属队，作战类的直属队多达十几个，现在，军级机关就放个警卫连，要是战时，会抽调野战部队来保护军直机关的安全。
现在的体制下，真不好评价说军长的权力大呢，还是战区联合作战指挥中心的值班参谋长权力大，这要分时候。
都是正军级，平时各管一摊子，要是涉及作战，整个战区部队都要听值班参谋长的调遣，他是可以直接指挥战区所属部队的。
反倒是旅一级部队，旅长对麾下几千号人有绝对的指挥权，战区联合作战指挥中心的命令，最基层也是下达到旅一级。
因此，对旅长的选拔和任命，那是高级军官晋升中，最为谨慎和严格的一环。
可以这么说，只要能当上旅长或者旅政治委员，哪怕后续再碌碌无为，甚至犯点小错误，也能小上一步在副师级岗位上过度一下，等年限到安排转业。
何卫东当了三年师长、三年多旅长，他这个履历与很多人不同，甚至在部队指挥作战方面，他比军长还要丰富。
因此，他这个军参谋长不但资历老，分量还很重。
听取了第10集团军关于无人机作战试验部队的编成之后，李干表示很满意，何卫东做这样的事情是非常有经验的。
当年的71型反炮兵雷达的作战使用，就是他主持搞出来的，他对新式武器装备的使用试验很有心得了。
确认了部队的编成方案后，李干建议道，“敌人早晚也会用上无人机，我们在思考这柄新矛如何使用才能发挥其最大作用的同时，必须要思考如何防御同样的攻击。”
笑了笑，李干道，“我建议你们同时拟定一支蓝军部队，让他们和无人机作战试验部队进行对抗，在对抗中摸索战法，总结教训，拿出标准。”
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