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我盯着手机屏幕上的视频通话，李阳的声音从耳机里传来：“林哥，这段留言的内容……有点不对劲。”
“哪里不对？”我问。
“留言里提到Project-Z是张铭在星云科技时就开始策划的项目。”他顿了顿，“而且，里面还提到了一个叫‘蓝海计划’的东西，听起来像是某种战略级产品。最关键的是，留言最后说了一句——‘如果Project-Y失败了，蓝海计划就是唯一的出路’。”
我眉头皱得更紧了。
Project-Y是我现在全力推进的核心项目，它不仅是我在公司地位提升的关键，更是我通往更高层的跳板。而Project-Z竟然被定义为“Plan B”？甚至和一个名为“蓝海计划”的东西挂钩？
这背后，恐怕不只是张铭一个人能操控得了的。
“继续查。”我低声说，“把这段留言的所有细节都给我整理出来，包括语音波形、时间戳、可能的加密信息。”
“明白。”李阳点头，“但我感觉，这事没那么简单。”
“当然不简单。”我合上电脑，站起身来，“高层那边已经开始注意我了，现在又冒出个Project-Z，说明我们面对的不是一场普通的职场博弈。”
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第二天一早，我就收到了赵敏助理发来的消息：
＞ 林野先生，感谢您昨日会议上的精彩汇报。赵总希望进一步了解Project-Y的战略规划，并邀请您本周五参加一次非正式的高层交流会。期待您的到来。
我看着这条信息，嘴角微微扬起。
高层交流会？
这不是闭门会议，但也不是普通的部门例会，更像是高层之间的一种试探性接触。
我需要抓住这个机会。
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接下来的几天，我和李阳再次进入高强度工作模式。
我让李阳帮我梳理整个高层的关系网，重点分析每个人的背景、立场、以及他们可能对Project-Y的态度。
与此同时，我启动了“商业推演模拟器”，输入当前局势参数，模拟不同高层对我的态度变化。
模拟结果显示，目前最有可能支持我的是COO王志远和CTO陈立峰，而副总裁赵敏则处于观望状态。至于董事长……他的存在感几乎为零，只有在关键时刻才会现身。
这让我更加确信，Project-Y不仅仅是一个项目，而是通往更高层的一块跳板。
周五晚上，我穿着定制西装，提前半小时到达交流会地点——公司顶层的私人餐厅。
刚进门，就看到赵敏已经在主位坐着，旁边还有王志远和几个我不太熟悉的高管。
“林野来了。”赵敏抬头看了我一眼，语气平静，“坐吧。”
我点头，在预留的位置坐下，心里却已经打起了十二分精神。
这场饭局，不会只是吃饭那么简单。
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酒过三巡，话题逐渐转向Project-Y。
“林野，你对这个项目的未来怎么看？”王志远突然开口。
“我认为Project-Y具备成为行业标杆的潜力。”我稳住情绪，回答道，“如果我们能顺利构建开放式AI协作平台，不仅能在技术层面领先，还能形成生态壁垒，吸引大量开发者和企业加入。”
王志远点点头，没有说话。
“但风险也不小。”旁边一位中年男人突然插话，“开放意味着数据安全和系统稳定性的挑战，你们有没有考虑清楚？”
我认出他是法务部的周总监，典型的保守派。
“我们在系统中部署了权限隔离机制和实时监控模块。”我冷静回应，“同时，我们也在与几家头部企业合作测试，确保开放的同时不影响核心业务。”
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