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冷治擦了擦额头的汗水，连忙点头：
“郑书记您说，我一定认真办！”
“青峰县不只是有跑关系上来的干部，我相信还有一些真正做事、有能力的人被压在了底下。”
郑仪的声音低沉却极具分量。
“你给我整理一份名单，这些年，真正踏实肯干、能力突出，却因为不会钻营而一直得不到提拔的干部。”
冷治一怔，随即明白过来，郑仪不是单纯要整人，而是要在青峰县真正树立起“能者上”的导向！
他迅速调整思绪，谨慎道：
“郑书记，这类干部确实有不少，但很多都被边缘化了，有的在乡镇一直干着副职，有的被安排到没什么实权的部门……”
郑仪手指在桌面上轻轻敲了两下，打断了他的解释：
“我要的是有真本事的人，并不只是那种只会低头做事的‘老实人'。”
郑仪顿了顿，加重语气。
“能干，还要敢干，只是不愿意走歪门邪道的干部。”
冷治心头一震，立刻明白了郑仪的深意，他不只是要提拔一批老实人，而是要找到那些虽被压制，但骨子里仍然有魄力的干部！
“郑书记，我有个建议……”
冷治小心翼翼地试探。
“如果只是从档案里筛选，可能没法真正看出一个人的能力，尤其是那些被刻意压制的干部。”
郑仪微一挑眉：
“哦？那你的意思是？”
冷治深吸一口气，鼓起勇气道：
“不如组织部牵头，派几个考察组下基层，不打招呼，实地调研。去听听乡镇干部、老百姓的评价，尤其是那些常年在一线、口碑好但升不上去的干部，我们亲自摸个底。”
郑仪闻言，眼中闪过一丝赞赏：
“这个办法不错。”
他站起身，目光深远：
“不仅要看他们的履历，更要看他们在实际工作中到底做了什么事。老百姓的口碑，比档案上的评语更真实。”
冷治见郑仪认可，立刻补充：
“我今晚就拟定方案，明天抽调几个靠得住的组工干部，先调研几个重点乡镇。”
郑仪点点头，随即话锋一转：
“林部长，这份名单的份量，你应该明白。我要的是能干事、敢扛事的人，而不是老油条。”
冷治瞬间明白郑仪的暗示。
如果他在这份名单上敷衍塞责，或者仍然掺杂关系户，那么等待他的就不是简单的批评，而是组织调整了！
他郑重地点头：
“郑书记放心，我一定好好下功夫！这份名单，只列真正能做事的人！”
郑仪淡淡道：
“三天后，名单和考察材料一并交给我。”
“是！”
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