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推开办公室门，阳光正好，办公桌后方的书柜里已经整齐码放着《干部选拔任用工作条例》《组织工作实务手册》等工具书。
“这间屋子以前是老周用的，三年前他被调到地方任职，一直空着。”
郑仪知道这个“老周”是谁，现任临州市委组织部长周正平，王振国的门生之一。
这间办公室的安排，显然也是经过精心考虑的。
“谢谢严处安排。”
郑仪放下手中的材料，突然闻到一股淡淡的松木香。
抬头看见窗台上放着一个古朴的熏香炉，青烟袅袅。
严明顺着他的目光看去，眼角浮现出些许笑意：
“知道你车祸后有些失眠，这是安神的方子，不介意吧？”
郑仪心头微动。
这样私人的细节严明都知道，说明王振国确实跟他交代了很多。
“让严处费心了。”
郑仪轻轻抚过办公桌光洁的桌面，触感微凉。
他抬起头环顾四周，落地窗通透明亮，墙上挂着江东省行政区划图，角落的绿植翠绿挺拔。
一切看似寻常的布置，却处处透露着精心安排。
“处里分工是这样......”
严明在沙发上坐下，从文件夹中抽出一张分工表：
“你暂时分管地方班子建设科和省直机关干部科，主要负责地市厅级副职换届考察，以及部分省直单位处级干部调整。”
郑仪接过表格，目光扫过这两个科室的职能范围。
地方班子建设科对接各地级市四套班子的干部管理，而省直机关干部科则涉及全省各厅局的处级岗位调配。
这两个科室的权力边界看似清晰，实际操作中却蕴含着极大的弹性空间。
“这是最近几批考察对象的背景材料。”
严明又从公文包里取出一个加密U盘推过来，声音放低了一些：
“包括一些......没写在正式报告里的情况。”
郑仪接过U盘，他明白这份材料的重量，那些不能出现在正式报告中的“情况”，往往才是最关键的决策依据。
严明的声音恢复了平常的腔调：
“李处长去临州考察前特意交代，下周二要上会的几项人事调整方案，请你先过目。”
他从文件夹里抽出三份红头文件，每一份上都别着红色回形针。
郑仪注意到，其中一份回形针是金色的，那是组织系统内部不成文的规矩，表示“特别关注”。
“谢谢严处提点。”
