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“我相信，您会是我们团队中不可或缺的力量。”
吴春明打量着王琦，愈发欣赏他的气度。
王琦站在他面前，毫不逊色，展现出一种从容不迫的领导者风范。
尽管他只是来求职，却流露出自信而不傲慢的气质。
吴春明心想，若能把王琦引入工厂，那将是一大助力。
毕竟工厂确实需要一位管理者。
然而，他之前联系的李海鑫始终未现身。
迟到已经让吴春明对李海鑫的第一印象大打折扣。
于是他决定放弃等待，转而邀请王琦入职。
不过，他也必须征得对方的同意。
“你们到底是怎样的工厂？需要什么样的人才？”
“什么样的管理者才适合？”
“我有个朋友，他很适合到你们厂工作。”
“至于我，暂时没这打算。”
听到这话，王琦觉得不该再对吴春明隐瞒。
尽管他想戏弄李海鑫，从他身上获取负面情绪值，但若真去吴春明的工厂，对他不利。
毕竟他有自己的厂子，贸然加入吴春明那边不合适。
他决定先问问吴春明厂子的情况，既然已经来了，也要为李海鑫把关。
虽然他和李海鑫关系不佳，认为李海鑫虚荣，但也并非一无是处。
王琦希望李海鑫别被骗。
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主要是因为王琦对吴春明不了解，而他对李海鑫倒是熟悉。
李海鑫是个心地单纯却爱讲大道理的人，从未经历过挫折。
若有合适的人管束他，他的性格或许会不同。
王琦觉得该帮助李海鑫，了解吴春明和他的工厂。
“实话跟您说，我们是化工厂，在本地规模不小。”
“来我们厂工作的人不少。”
“当初招人时，我们更倾向于有简历的应聘者。”
“我们考察了资历等各方面，都很满意，所以才想请您过来亲自看看。”
“但他没来。
如果您真想获得这份工作，不妨跟我到厂里实地参观一下。”
“我描述得再好，您没亲眼见到也没意义，对吧？”
“如果您方便的话，可以抽空来厂里参观。”
“只有亲眼所见，您才能明白我说的话是真的。”
吴春明意识到王琦防备心强，不会轻易信任他。
他心想，既然如此，不如带王琦直接参观工厂。
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