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王琦觉得不太妥,得发展更多人。
只要人数够多,负面情绪值才会更高。
只盯着一两个人,能产生多少负面情绪值呢
王琦必须找到新人来制造负面情绪值。
而且数量不能太少,否则效果有限。
最终,他决定明天外出寻找目标。
这段时间他在工厂附近转悠,接触的人寥寥无几。
但出去走走就能接触到更多人了。
外面什么样的人都有,对王琦不满的人自然不少。
若王琦同样对某人有意见,那这个人便可以用来制造负面情绪值。
王琦决定如此行事,便安心休息去了。
次日清晨,王琦来到工厂,打算向众人说明此事。
他即将外出,工厂事务必须安排妥当。
“王厂长,您这话什么意思?您若离开,工厂岂不群龙无首?”
“工厂该怎么办?”
于海棠听闻王琦欲离开工厂,顿时愣住。
若王琦离去,工厂归属何人?
王琦身为厂长,一旦弃厂而去,工厂还有存在的意义吗?
况且,李海鑫事件已让周边人心浮动。
若王琦离开,众人更不知所措。
“王厂长,您真考虑清楚了?要去哪?做什么?”
“你一走,我们确实没了依靠。”
秦淮茹见状,亦觉应表态。
毕竟凡事都靠王琦,他若离开,众人茫然。
“别这样看着我,只是出差几天,很快回来。”
“我没离开工厂,这几天你们只需照看好即可。”
王琦看着两人神情,不禁哑然失笑。
王琦打算外出几天,他想寻找一些能给他带来负面情绪值的人。
他并没有明确表示不会回来,也从未说过会长期在外逗留。
秦淮茹和于海棠似乎有些过度担忧了。
秦淮茹和于海棠听后明白了王琦的想法,但他们认为王琦的行为有些过激。
即便王琦要出差,秦淮茹和于海棠也不能阻止他。
于是两人各自回到工作岗位。
“临行前,我该不该去趟贾张氏家呢?”
“我需要收集一些负面情绪值。”
“我已经好几天没去了,她可能很想念我。”
王琦正准备离开,但觉得应该先去看看贾张氏。
这几天他在何雨柱那里获取负面情绪值,忽略了贾张氏。