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这样既能保障双方权益,又能体现诚意。
如今参观结束,他们认为有必要仔细审阅这份合同。
……
无论如何,对方也需要清楚王琦的真实意图。
如果合同条件优渥,或许现场就能达成协议。
反之,若合同不尽如人意,还需进一步磋商。
必须确保合作方从中获利,否则难以理解其投资动机。
毕竟,长途跋涉并非小事。
秦淮茹、于海棠以及秦京茹听闻此言,三人面色苍白,默然伫立。
身为女性,在面对此类事务时难免手足无措。
工厂内部亦弥漫着紧张气氛,因为一旦成功引入资金,将极大改善现状。
届时收益必将倍增。
他们不禁感慨,王琦胆识过人,即便工厂正处于困境,仍敢于尝试招商引资。
王琦带着人过来了,这事儿只能交给他处理。
没想到对方主动提出要看合同,其他人都愣住了,不知所措。
“走,去办公室谈吧。”王琦说。
他总不能带着他们在车间乱逛。
无论合同是否丢失,他必须带人回办公室解决。
车间不是解决问题的地方。
视察人员听从安排,随王琦来到办公室。
“王厂长真是镇定,合同丢了还能如此从容。”“刚才我都快吓坏了。”“没了合同怎么解释?”“看来招商引资这事悬了。”“王厂长真沉得住气。”“冷静也没用,合同确实丢了。”“平时看他做事挺谨慎,该自己保管的东西却弄丢。”“找个秦京茹帮忙,结果合同没了。
不知道他俩啥关系。”“别说这些了,合同确实丢了。”“安心工作吧,大钱别想了。”“好待遇也没指望了。”“安于现状,做好本职。”“别让王厂长知道,否则在这厂里待不下去。”“看何雨柱那状态,好像被王厂长整得不清。”“不知道两人关系如何,咱们可别这样。”
工厂里的人见王琦陪同视察人员离开后,便开始私下议论起来。
大家都曾对这次招商引资充满期待,因为王琦承诺过,只要项目落地,就会给大家加薪,并且有助于未来的发展。
然而现在事情却出了岔子,王琦把合同交给了秦京茹,结果却被她弄丢了。
这件事已经传遍全厂,刚才秦京茹在车间时亲口承认了此事。
工人们并非无知之辈,他们清楚地知道合同是秦京茹弄丢的,对此感到十分愤怒。
于是他们将矛头指向了王琦,认为这是他的疏忽。
这让大家对王琦的看法发生了微妙变化。
之前他们觉得王琦办事能力强且谨慎,但如今看来并非如此。
如果王琦真的谨慎,绝不会将重要文件交给秦京茹保管。
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