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忍校，教师办公室中。
教师班有一次例行开会，羽衣正听着关于即将毕业学生情况的汇报。
“久保前辈，即将毕业的这一届的学生们整体成绩如何？”
羽衣朝着负责高年级的一位老中忍教师问道。
“羽衣班长，基本上都没有什么大问题。”久保已经步入中年，对于教师的工作早就熟悉。
“只是这群猴子是真的皮，最近都有点浮动。”
羽衣点了点头，毕竟忍校这几年下来。
对于一些即将毕业的学生们来说，已经教无可教。
除了基础的三身术之外，其余的忍术除非是自己家里有长辈可以教授。
不然只能是靠着任务份额一步步换取忍术。
当然，也有其他的办法，比如指导上忍愿意真心教导。
但，现如今又哪有这么些上忍愿意。
毕竟，现在木叶大部分的上忍几乎是各个家族的最高战力。
培养自己家族的人都来不及，哪里可能会在意这些只是可能在手下不到一年的下忍。
“久保前辈，你整理下即将毕业的学生名单给我。”
羽衣思索许久，这才抬头看向一旁的久保道。
“没问题，等下就能罗列出来。”久保虽然疑惑羽衣要名单干嘛，却还是点头回应道。
——
“你的意思是，让即将毕业的学生参与到村内的D级任务中进行实习？”
猿飞日斩放下手中的文件，双手立起杵着下巴看向坐在沙发上的羽衣问道。
桌面上放着的文件，赫然写着‘木叶新芽培育计划’。
羽衣则是点了点头道：“没错，师父。”
“和我说说详细的计划，以及这个计划的目标吧。”
猿飞日斩脸上露出笑容，朝着羽衣开口道。
“这个计划的目的，便是能够精准定位学生的真实才能，避免传统分班时，依据成绩和表现的主观性偏差分组。”
羽衣起身来到办公桌前，拿着计划书开始向猿飞日斩解说。
“师父，你也知道上忍指导关乎着毕业下忍的成长。”
“遇到好的上忍，可能会进步飞快，而碰到一般的，可能就直接在任务中丧命。”
“这也严重的让木叶的忍者储备极大的不足。”
猿飞日斩疑惑道：“但是，这样历练出来的忍者，在中忍的时候几乎可以独当一面了。”
“并没有什么不好的吧？”
羽衣沉默了，确实，这便是忍界的残酷。
刚刚毕业的下忍，可以直接通过任务快速淘汰掉很多的不及格者。
这样子来说确实是最高效，也是最为省钱的方法。
没错，哪怕木叶是占据着火之国最为富裕的地带，却依然存在财务紧张的窘迫。
加上四面环绕各大忍村，几乎一开战便是木叶独战四大国。
“师父，人才的运用存在着多面性，如果这位下忍刚刚好有着医疗忍者的天赋。”
“却在执行任务的时候，因为实力不足，导致身死。”
“那我们在一开始便已经知道这个下忍有着这样的天赋，把他调离出来，是不是就能避免这个事情的发生？”
羽衣则是摇了摇头，不是否认这种做法。
而是适者生存的运用过于夸张。
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