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要说JYP也是一朝被蛇咬，十年怕井绳。
前几年miss A因为成员裴秀智的大火，极度悬殊的人气差异，几乎可以说是断送了团体的职业生涯。
明明也手握几首小爆曲，与裴秀智同组合的剩余三人却几乎成为了背景板，连名字前都要冠上“裴秀智同组合”的前缀。
这完全背离了公司最初的策划。
对于资本来说，谁火谁人气高其实没有那么重要，可当个人脱离组合，仍旧能独立“行走”，便不是他们想要看到的了。
前车之鉴就摆在那里，所以在公司发现新出道的男团这才几个月，就隐隐开始出现人气分层的苗头，立刻就坐不住了。
要说也是玄学。
GOT7的Jackson，Twice的周子瑜以及刚出道的李麦。
JYP接连推出来的三个团，人气稳居团内前列的，居然都是绿卡成员。
只能说大众眼缘这虚无缥缈的东西，没有人能把握得准。
有时候JYP运营部的工作人员也会在私底下小声议论，说这隔壁国家的孩子们是不是和公司的风水比较合，才能在明明队友也非常给力的情况下，人气稳居本国的小孩之上。
这就是李麦偶尔会在staff身上，发现一些非常眼熟的饰品和护身符的原因。
但公司也有公司的办法。
减少一些歌曲的part，调整一下人员站位，或者打歌拍摄时镜头推进的慢一些。
一些说不上是恶意针对，但的确是在把人边缘化的小手段，JYP公司玩的那叫一个炉火纯青。
说到底，还是因为对比其他人来说，李麦这个孤立无援的异国少年，最好下手，是谁都能上来捏一把的软柿子。
就算被发现了，轻飘飘地敷衍几句话，难道刚出道的小爱豆还能和公司对着干吗？
如同某位资深经纪人说的那样，刚出道的练习生就像还没完全煮熟的鸡蛋，虽然外表看似已经成型，但实际上内部依然脆弱不堪。
李麦又不是傻子，隐隐约约的针对他当然感觉到了。
和同伴们一起看MV时，他甚至还有闲心数了数自己的特写有几秒。
“你不生气吗？”
脑海里响起的机械音似乎有些疑惑。
自从李麦出道后，系统的态度也转变了许多。
虽然紧接着依然发布了一个扩大知名度的主线任务，不过与之前那些有着时间限制的任务不同，这次的任务并没有明确规定完成的具体时限，只是设置了一个任务完成进度条。
这种情况下，哪怕后面仍然跟着一条吓死人数字的失败惩罚，放在那里也变成了一个摆设。
没有了实质性的威胁，李麦也稍稍放松了下戒备，偶尔和脑子里的系统说两句话。
“怎么可能不生气！我快气死了！”
李麦在心里气鼓鼓地说道：“虽然算起来主打歌里高音的part时长不算少，但每次打歌镜头都会被切成团体，我又不瞎，怎么会看不见！”
“那你怎么还这么淡定？”
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