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“咱们有自己的服装品牌何必还要弄一些其他品牌的衣服来卖？”
“那不是自己给自己制造竞争对手吗？”
“何况现在电子产品的利润这么高。”
“咱们要是不趁着机会早早入行。”
“那将来不是眼看着别人赚大钱吗？”
李明并没有把自己的真实想法说出来。
这时候一切都还是起步阶段。
最好还是走一步看一步。
否则步子迈得太大容易扯着蛋。
“可是咱们也没人懂这个呀？”
“就这么稀里糊涂的入行万一赔了恁么办？”
郑刚还是有些担心。
“没关系。”
“先期是赔是赚都无所谓。”
“主要是积攒一些经验。”
“咱们有服装买卖托底。”
“资金问题不用发愁。”
“只要坚持干下去相信很快就能摸清里面的门道。”
李明这么一说郑刚就不说话了。
既然李明都已经做好了赔钱的准备。
那他能做的就是在背后默默支持。
而不是当着两位师兄的面拖李明的后腿。
回到棉二宿舍以后李明目送着谭惠利和赵阳两人离开。
回头推着自行车边走边对郑刚说道：
“敏姨店里的事你往后让陈欣和张世鹏俩人多忙活忙活。”
“等他们锻炼的差不多了就开始跟谭惠利他俩轮换。”
“到时候也好有个名目给他俩涨点工资。”
郑刚听了李明的话以后点了点头。
陈欣和张世鹏两个虽然长大以后跟李明俩玩的不多。
可怎么也能算是发小。
现在公司里一共雇着四个人。
他俩工资却差着两百块。
时间长了确实有些说不过去。
“那要是电子产品的门脸也开起来工资方面该恁么给？”
郑刚想了一下之后开口问道。
“挖来的人工资肯定是要给的高一些的。”
“不过基本工资也不用加得太多。”
“可以从销售利润中拿出一些做为提成。”
“这样才能调动他们的积极性。”
“不然我怕他们因为自己是被高薪挖来的会在工作中给咱们摆谱。”
李明上一世经营企业就曾经遇到过不少这样的情况。
很多高薪挖来的技术和管理人员也就刚开始的时候努力表现一下自己的价值。
时间一长他们反倒不如自己之前培养的那些人更能解决问题。
