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林晚将最后一份文件归档，指尖在金属柜的边缘轻轻划过。空气中残留着纸张和灰尘混合的气息，像是某种隐秘时间的残响。她站起身时，办公室里的灯光微微晃了一下，窗外的城市灯火依旧闪烁，仿佛什么都没有改变。
但她知道，自从在废弃研究所获取重要资料后，一切都在悄然发生变化。
助理敲门进来，手里端着一杯热茶。白瓷杯口腾起的雾气，在灯光下显得格外柔和。林晚接过杯子，指尖触到温热的瓷壁，目光不经意地扫过助理的脸。那张脸平静如常，嘴角带着一贯温和的笑意，但林晚心里却像被针尖轻轻刺了一下。
“谢谢。”她低声说，把杯子放在桌上，并没有立刻喝。
助理点了点头，转身离开前停顿了一下，“林总，您最近很忙，要注意休息。”
林晚看着她的背影消失在门口，手指慢慢收紧。刚才那一瞬间，她开启了“心灵洞察之镜”的能力，捕捉到了助理情绪中的一丝波动——不是恐惧，也不是愧疚，而是一种极其隐秘的焦虑，像是压抑已久的情绪终于找到了缝隙。
她不动声色地靠回椅背，目光落在桌上的茶杯上。水汽已经渐渐散去，露出茶叶沉底的轮廓。她并不怀疑这杯茶里有什么问题，但她开始怀疑，自己身边还有多少人是真正的“自己人”。
手机震动了一下，是苏悦发来的信息：“我整理好了你给我的资料，有些内容……不太对劲。”
林晚盯着屏幕看了几秒，回了个“好”字，然后打开电脑，调出公司内部人员档案。她意识到需要全面深入地核查身边人员的忠诚度和可靠性。
过去几天里，她已经将三名可疑的高管调离核心岗位，表面上的理由是部门整合，实际上则是彻底切断他们接触敏感信息的渠道。
但这还远远不够。
她需要更精准地定位那些隐藏得更深的人。
会议室内，阳光透过百叶窗斜射进来，在桌面投下一道道明暗交错的光影。林晚坐在主位，面前坐着几位新调任的中层管理人员。他们的表情都很认真，似乎都在等待她的指示。
她一一扫视过去，眼神在每个人脸上停留片刻。这是她每天例行的“心理扫描”，虽然不能每次都读取到深层的情绪波动，但至少能判断对方是否处于异常状态。
当她的目光落在其中一位女主管身上时，心中忽然泛起一丝异样的感觉。那位主管的表情很自然，甚至带着几分期待，但林晚却在她的眼神深处捕捉到了一抹几乎难以察觉的警惕。
她没有当场点破，而是继续开会。会议结束后，她让那位女主管留下，说是有些细节要确认。
等到其他人都离开后，林晚才缓缓开口：“王主管，你觉得我们现在的架构调整，会不会影响团队稳定性？”
那位女主管愣了一下，随即点头：“确实会有一定影响，但只要沟通到位，应该不会太大。”
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