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他组建研发团队，不仅看重能力，更看重人品。
比如那个赵刚，虽然是八级钳工，技术再好，他也绝不会要。
而李浩这样的，虽然级别不高，但人品可靠，技术也尚可，这样的人加入团队，才能让队伍更加团结、有战斗力。
……
红星钢铁厂。
宣传部。
徐强在副主任办公室，满脸笑容：“方主任，今晚有空吗？我想请李副厂长和您一起小聚一下，您能帮我约一下吗？”
赵兴盛，宣传科的副职，与李副主管交往甚密。
张伟是个不满足于现状的人，他对方科长总是毕恭毕敬，不时送上些小礼物，方科长也很欣赏张伟的识趣。
“张伟，你得准备些好酒，像李副主管那样的领导，可不会喝一般的白酒，别到时候你把人请来了，却把事情搞砸了，那时候咱们都不好看。”
方科长提醒说。
“科长，您放心，茅台已经备好了。当然，也不会忘了您的一份，到时候还得请您多替我说几句好话，现在不是正在评选‘先进个人’嘛，您帮我争取一下。”
张伟早就听说原先的“先进个人”名额空了出来，要重新评选，于是打起了这个主意。
在国企，这样的荣誉分量不轻，对以后的提拔晋升都有帮助。
而且，请李副主管吃饭的好处还不止这些，比如拉近关系，朝中有人好做官，混个脸熟后，以后求李副主管办事也方便多了。
“不就是‘先进个人’嘛，包在我身上，我一定让李副主管到时候投你一票。”
赵兴盛拍了拍胸脯，打包票道。
“那就先谢谢科长，晚上，您可得多喝几杯。”张伟神采奕奕，心想有了科长的帮忙，“先进个人”的荣誉就十拿九稳了。
“今天，召集大家开会，首先是想正式和大家认识一下，任命下来好几天了，这还是第一次和大家见面，先做个自我介绍。
我叫陆志国，是新任的研发中心主任。想必大家对我的传言也有所耳闻，我就不多说了，下面，你们也做个自我介绍吧。”
陆志国坐在中间，扫视一圈，有种看尽人间百态的感觉。
对面六个人，各有各的特点，而且不少人看起来都有点面熟。
他指向对面左边的第一个人。
“就从你开始吧。”
这人看起来二十出头，短发，圆脸，小眼睛，不经意间露出的笑容有点狡黠。
“陆主任，我叫杨乐，今年二十一岁，中专学历，机械专业毕业……”
