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“没错!”
于莉也吃了一惊。
“每个工人五条毛巾、三条肥皂、一块香皂和一个茶杯!”
出手真阔绰!
这可是万人工厂啊!
这些得花多少钱?
太奢侈了。
李副厂长艰难地吞了口唾沫。
他不在时究竟发生了什么?
“这件事我只需宣布一下,具体交接给书记就好。”
杨书记负责生活方面的事,何雨柱不能独揽大权。
“好的,何厂长。”
于莉点头应允。
“另外,我们也不能只顾工作,偶尔也要搞些活动,像拔河、跳绳之类的,按车间进行,机关也能参加,前三名有丰厚奖励,其余参与者也有小奖品。
提升大家的积极性!”
这个提议很实用。
杨书记点头应允。
此事由他主管,必须妥善处理。
“到时宣传部也得做好宣传工作。”
何雨柱归来后,整个工厂因他而焕发出蓬勃生机。
即便曾是老厂长的杨书记,如今也自愧不如。
无论能力还是人格魅力,他都无法企及。
“好的,何厂长,我会安排于海棠来播报。”
李副厂长急切插话。
总算有机会发言了。
“于海棠已被李副厂长停职。”
于莉平静开口。
“那只是误会,之前我只是让她学习,现在可以立即恢复她的职务。”
李副厂长连忙解释。
当初为了测试何雨柱是否能回归,甚至差点让于莉下岗。
如今的李副厂长早已没了那份胆量,能保住位置便已满足。
“好,那就下发文件,尽快筹备吧!”
何雨柱拿出第三份文件。
这次行动规模不小。
每份文件发布都会引发工人大范围反响。
“最后一件事,也是轧钢厂下半年最重要的一件事。”
何雨柱稍作停顿。
所有人目光聚焦于他。
“想必大家都已有所耳闻,轧钢厂即将扩建!这是详细规划!”
由于文件繁多,何雨柱未逐条宣读,而是让秘书分发至每位员工手中。
“关于轧钢厂的改革方案!”
“全厂生产岗位改为24小时轮班制,现有工人调整为白班生产。
鉴于人手短缺,红星轧钢厂获准三年内招聘5000名工人。”
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